ऐतिहासिक विश्वकोश
डेनमार्क अपने उच्च जीवन स्तर और अच्छी तरह से विकसित सामाजिक सुरक्षा प्रणाली के लिए जाना जाता है। देश में किए गए सामाजिक सुधारों ने आधुनिक डेनिश राज्य के मॉडल को आकार देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है। इस लेख में मुख्य सामाजिक सुधारों, उनके समाज और अर्थव्यवस्था पर प्रभाव, और उन पर आधारित मुख्य सिद्धांतों की चर्चा की گئی है।
डेनिश सामाजिक नीति का विकास XIX सदी के अंत और XX सदी की शुरुआत में शुरू हुआ, जब देश गंभीर सामाजिक और आर्थिक समस्याओं का सामना कर रहा था। औद्योगिक क्रांति, शहरों की ओर जनसंख्या का प्रवासन और आर्थिक संकटों ने सामाजिक सुरक्षा प्रणाली के निर्माण की आवश्यकता को जन्म दिया। इस दिशा में पहले कदम गरीबों की सहायता और श्रमिकों के बीमा के कानूनों के введन से उठाए गए थे।
सामाजिक सुरक्षा के क्षेत्र में सबसे महत्वपूर्ण सुधार 1973 में समग्र चिकित्सा बीमा प्रणाली का प्रारम्भ था। इससे सभी नागरिकों को चिकित्सा सेवाओं की पहुँच प्राप्त हुई, जिससे जन स्वास्थ्य में काफी सुधार हुआ। इस प्रणाली का एक महत्वपूर्ण पहलू यह है कि स्वास्थ्य सेवाओं का वित्तपोषण करों के माध्यम से किया जाता है, जो जनसंख्या के लिए सेवाओं को मुफ्त बनाए रखने की अनुमति देता है।
इसके अतिरिक्त, 1980 के दशक में पेंशन सुरक्षा प्रणाली को लागू किया गया, जो बुजुर्ग नागरिकों की स्थायी सामाजिक सुरक्षा का आधार बना। पेंशन सुरक्षा प्रणाली में सार्वजनिक और निजी दोनों पेंशनों को शामिल किया गया, जो नागरिकों को आरामदायक रिटायरमेंट का अवसर प्रदान करता है।
सामाजिक सुधारों ने शिक्षा के क्षेत्र को भी प्रभावित किया। डेनमार्क में सभी स्तरों पर मुफ्त और सुलभ शिक्षा का निर्णय लिया गया। इसमें न केवल अनिवार्य शिक्षा बल्कि उच्च शिक्षा भी शामिल है, जिसे सरकार द्वारा वित्तपोषित किया जाता है। इस प्रकार, कोई भी नागरिक अपने वित्तीय स्थिति की परवाह किए बिना शिक्षा प्राप्त कर सकता है।
व्यावसायिक प्रशिक्षण प्रणाली का सुधार 2000 के दशक में किया गया, जिसने कार्यबल की क्षमता बढ़ाने में मदद की। व्यावसायिक प्रशिक्षण और पुनः प्रशिक्षण के कार्यक्रम unemployed व्यक्तियों और जो लोग पेशा बदलने के इच्छुक हैं, उनकी बाजार की आवश्यकताओं के अनुसार आसानी से अनुकूलन करने में मदद करने के लिए बनाए गए हैं।
एक प्रमुख सामाजिक सुधार 1990 के दशक में श्रम बाजार का सुधार है। इसका उद्देश्य बेरोजगारी स्तर को कम करना और रोजगार के अवसरों का निर्माण करना है। इसका एक प्रमुख उपाय सक्रिय रोजगार सहायता है। श्रमिकों के प्रशिक्षण और पुनः प्रशिक्षण के कार्यक्रम शुरू किए गए, साथ ही बेरोजगारों को नियुक्त करने वाली कंपनियों के लिए सरकारी सब्सिडी को लागू किया गया।
इसके अलावा, बेरोजगारी भत्ते की प्रणाली में बदलाव किया गया, जिससे भत्ते के लिए आवश्यक समय को कम किया गया और रोजगार पर जल्दी लौटने को सुनिश्चित किया गया। इन सुधारों के परिणामस्वरूप, डेनमार्क में बेरोजगारी का स्तर यूरोप में सबसे कम स्तरों में से एक पर पहुँच गया है।
डेनमार्क सामाजिक समानता और मानवाधिकारों के लिए सक्रियता से प्रयास कर रहा है। सामाजिक सुधारों का उद्देश्य महिलाओं, अल्पसंख्यकों और विकलांग व्यक्तियों के अधिकारों की रक्षा करना है। देश में रोजगार, शिक्षा और सामाजिक सुरक्षा में समान अवसर सुनिश्चित करने वाले कानून लागू किए गए हैं।
परिवार में हिंसा के खिलाफ लड़ाई और हिंसा के शिकार लोगों का समर्थन करने वाले कार्यक्रम भी डेनमार्क की सामाजिक नीति का एक महत्वपूर्ण हिस्सा हैं। सरकार सहायता और पुनर्वास केंद्रों के लिए सक्रिय रूप से वित्त पोषण करती है, जिससे शिकारियों को चिकित्सा और मनोवैज्ञानिक सेवाओं तक पहुँच सुनिश्चित होती है।
डेनमार्क में आधुनिक सामाजिक सुधारों में पर्यावरणीय पहलकदमी भी शामिल हैं। सरकार पर्यावरण संरक्षण परियोजनाओं को सक्रिय रूप से समर्थन करती है, जो स्थायी विकास और नागरिकों की जीवन गुणवत्ता में सुधार में सहायक होती है। कार्बन उत्सर्जन में कमी, नवीकरणीय ऊर्जा स्रोतों की ओर संक्रमण और सतत कृषि कार्यक्रम सामाजिक नीति के महत्वपूर्ण पहलू बन गए हैं।
डेनमार्क के सामाजिक सुधार प्रभावी और न्यायपूर्ण सामाजिक सुरक्षा प्रणाली बनाने के लिए किए गए उपायों का एक संयोजन हैं। इन सुधारों ने नागरिकों की जीवन गुणवत्ता पर महत्वपूर्ण प्रभाव डाला है और एक स्थायी और समृद्ध समाज के निर्माण में योगदान दिया है। डेनिश सामाजिक राज्य के मॉडल की सफलता उन देशों के लिए एक उदाहरण है, जो अपने नागरिकों के जीवन स्तर और अधिकारों की रक्षा में सुधार लाने का प्रयास कर रहे हैं।