تاریخی انcyclopedia
د بلاروس په اړه ټولنیزې اصلاحات په تیرو درې لسیزو کې د مختلفو ټولنیزو، اقتصادي او سیاسي ستونزو د حل لپاره یو مهم وسیله ګرځېدلې ده. له 1991 کال راهیسې چې هېواد خپلواکي ترلاسه کړه، د ګڼو چیلنجونو سره مخ شوی، چې د ټولنیز پرمختګ لپاره د جامع تګلاره غوښتنه کوي. اصلاحات د روغتیا، زده کړې، ټولنیز تامین او کاري اړیکو په برخو کې پلي کیږي.
د ټولنیزو اصلاحاتو یو له مهمو اړخونو څخه د ټولنیز تامین سیستم دی. بلاروس په تاریخي توګه د ټولنیز دولت ماډل ته ژمن دی، چې چاته د پاملرنې لومړیتوب دی. په 2002 کال کې د ټولنیز بیمې د قانون نوې نسخه تصویب شوه، چې د خلکو لپاره د طبي خدمتونو او مرستو ته پراخ لاسرسی فراهم کړ.
د ټولنیز تامین سیستم کې پنسنونه، د بې کارۍ مرستې او د څو ماشومانو او کم عاید لرونکو کورنیو لپاره مادي مرسته شامل دي. په هرصورت، په وروستیو کلونو کې د ټولنیزو پروګرامونو لپاره د بشپړ تامین لپاره د مالي وسایلو کموالی لیدل کیږي، چې دا د خلکو سره د دولت د ژمنو په ترسره کولو کې تهدید رامنځته کوي.
په بلاروس کې د روغتیا اصلاحات په 2000مو کلونو کې پیل شول چې موخه یې د طبي خدمتونو کیفیت او لاسرسی ښه کول وو. د زیربناؤ د مدرنیز کولو، نوې ټیکنالوژیو پیژندلو او د طبي پرسونل د مهارت لوړولو باندې تمرکز وشو. د روغتیا د پرمختګ تګلاره تصویب کول یوه مهمه ګام وو، چې اوږدمهال لپاره د اصلاحاتو ستراتیژي ټاکلې وه.
د کلیدی اقداماتو څخه یوه د عفونتي ناروغیو سره د مبارزې پروګرام وه، چې د ناروغۍ او مړینې کچې کمولو کې مرسته وکړه. په هرصورت، د روغتیا سیستم لاهم د مالي کمښت، د کارکوونکو زاړه کیدو او د کلیو په سیمه کې د خدماتو د لاسرسي ستونزو سره مخ دی.
په بلاروس کې زده کړه له خپلواکي ترلاسه کولو راهیسې په پراخه توګه بدله شوې. د اصلاحاتو اساسي هدف د زده کړې کیفیت ښه کول او د معاصر کار بازار اړتیاوو سره سمون دی. په 2011 کال کې د زده کړې د مدرنیز کولو مفهوم تصویب شو، چې هدف یې نوښتګر تدریسي میتودونو په کارولو او د متخصصینو د چمتو کولو کچه لوړه کړئ.
د اصلاحاتو یوه مهمه برخه په تعلیمي پروسه کې د آی ټي ټیکنالوژیو معرفي کول و، چې د معلوماتو ته د لاسرسي ښه کول او د ځوانانو ترمنځ د ډیجیټل سواد کچه لوړه کړي. په هرصورت، د لاسته راوړنو سره سره، د زده کړې سیستم د سرچینو کمښت او د زده کړې پروګرامونو ته د کاري بازار د چټک بدلونونو سره سمون ورکړه اړوند ستونزو سره مخ دی.
په کاري اړیکو کې د ټولنیزو اصلاحاتو کې د کار شرایطو ښه کیدل، د کارګرانو حقونو ساتل او د بې کارۍ سره مبارزه شامل دي. په 2010 کال کې یو نوی کاري کوډ تصویب شو، چې هدف یې د کارګرانو حقوقو ساتل او د کار شرایطو ښه کولو دی. دغه کوډ د حد اقل تنخوا، د کار شرایطو او همدارنګه د دندې له پایلو او د رخصتیو په ورځو کې د کار کولو قواعد شامل دي.
دولت همدارنګه د نوو کاري ځایونو په زیاتولو او د کارکوونکو د مهارت لوړولو پروګرامونه عملي کوي. په هرصورت، د بې کارۍ او غیر رسمي استخدام ستونزې لا هم روانې دي. دا مهمه ده چې د اصلاحاتو موثریت اکثره د هېواد د اقتصادي وضعیت او د سوداګریزو پرمختګونو په اړه د پانګونې کچې پورې اړه لري.
د بلاروس ټولنیزې اصلاحات یوه پیچلې او څو اړخیزه پروسه ده، چې د پرله پسې تحلیل او د بدلېدونکو شرایطو سره سمون ته اړتیا لري. سره له دې چې لاسته راوړنې شته، هېواد د یو لړ چیلنجونو سره مخ دی، چې د ټولنیزو پروګرامونو د موثریت لوړول او د خلکو د ژوند کیفیت ښه کولو اړتیا پکې شامل دي. د ټولنیزو اصلاحاتو راتلونکی د سیاسي ارادې، اقتصادي وضعیت او د مدني ټولنې د ګډون پورې اړه لري.