கடவுள் நூலகம்
பெலரூசியின் சமூக மாற்றங்கள் கடந்த மூன்று தசாப்தங்களில் பல்வேறு சமூக, பொருளாதார மற்றும் அரசியல் சிக்கல்களை தீர்க்க ஒரு முக்கிய கருவியாக மாறின. 1991 ஆம் ஆண்டு சுதந்திரம் பெற்ற பின்னர், இந்த நாடு சமூக வளர்ச்சிக்கு அடிப்படையாகக் காரியங்களை சேகரிக்கும் பல்வேறு சவால்களை சந்தித்தது. மாற்றங்கள் சுகாதாரம், கல்வி, சமூக பாதுகாப்பு மற்றும் வேலை தொடர்பான பகுதிகளை உள்ளடக்குகின்றன.
சமூக மாற்றங்களில் ஒருவரின் முக்கிய பங்குகளில் ஒன்று சமூகப் பாதுகாப்பு அமைப்பு ஆகும். பெலரூசு வரலாற்றாக சமூக மாநில மாதிரியை பின்பற்றுகிறது, இதில் குடிமக்களுக்கான கவனம் முன்னுரிமை ஆக உள்ளது. 2002 ஆம் ஆண்டில், மக்களுக்கு மருத்துவச் சேவைகள் மற்றும் பாதிப்புகளை வழங்குவது உள்ளிட்ட புதிய சமூக காப்பீட்டு சட்டத்தின் பதிப்பு கொண்டுவரப்பட்டது.
சமூக பாதுகாப்பு அமைப்பில் ஓய்வூதியங்கள், வேலை இல்லாதவர் நிலைப்பணம், மற்றும் பல பிள்ளைகள் மற்றும் குற்றவாளிகள் குடும்பங்களுக்கு நிதியுதவி ஆகியவை உள்ளடக்கம். ஆனால், கடந்த சில வருடங்களில் அனைத்து சமூக திட்டங்களுக்கு முழுமையான நிதியை வழங்குவதில் பணப் பற்றாக்குறை காணப்படுகிறது, இது அரசின் குடிமக்களுக்கு செலுத்த வேண்டிய கடமைகளை மயக்குகிறது.
பெலரூசியில் சுகாதார மாற்றங்கள் 2000-ஆம் ஆண்டுகளை பொறுத்து மருத்துவச் சேவைகள் மற்றும் அவற்றிற்கான அணுகுமுறையை மேம்படுத்துவதற்கான நோக்கத்துடன் ஆரம்பிக்கப்பட்டன. மையமாக முழுமையாக முறைமை மற்றும் மருத்துவப் தொழிலாளர்களின் திறமையை மேம்படுத்துவது, புதிய தொழில்நுட்பங்களை அறிமுகப்படுத்துவது தூண்டுகோலாக இருந்தது. தொடர்ந்து எங்கிற்கும் பயன்படுத்தப்பட்ட ஆரோக்கியத்தின் முன்னேற்ற யோசனை, நீண்ட காலம் மாற்றங்கள் நோக்கி புதிய வழியை வகுக்கிறது.
ஒரு முக்கிய நடவடிக்கையாக, தொற்றுநோய்கள் எதிர்ப்புப் போராட்டத்திற்கான திட்டம், அதற்கடுத்து நோய் மற்றும் இறப்பின் அளவுகள் குறைவதற்கான விளைவாக இருந்தது. எனினும், சுகாதார அமைப்பு இன்றும் நிதி பற்றாக்குறை, பணியாளர் மூடிய மூத்திரத்தில் மற்றும் கிராமப்புறங்களில் சேவைகளுக்கான அணுகுமுறை போன்ற சிக்கல்களை எதிர்கொள்கின்றது.
பெலரூசியில் கல்வி சுதந்திரம் பெறப்பட்ட பிறகு முக்கிய மாற்றங்களை அனுபவித்தது. மாற்றத்தின் அடிப்படையில், கல்வியின் தரத்தை மேம்படுத்துவது மற்றும் அதை moderne வேலைப் பந்து சந்தையின் கோரிக்கைகளுக்கு ஏற்ப அமைத்தல் என்பது ஒரு அடிப்படையாக்கிறது. 2011 ஆம் ஆண்டில், புதிய கல்வி மாற்றத்தின் யோசனை சமுக நுட்பங்களை அறிமுக செய்கிறது மற்றும் பலனடும் தொழிலாளர்களின் அனைவருக்குமான திறனை அதிகரிக்கின்றது.
முக்கியமாக நவீன சோதனைக்குழுக்கள் கல்வி செயல்களில் IT தொழில்நுட்பங்களை விளைவித்தல், தகவலுக்கு அணுக சீர் மற்றும் இளந்திருவிகளுக்கு டிஜிட்டல் அறிவுத்திறமை இயக்கம் வழியே முன்னேற்றப்பட உள்ளது. எனினும், முன்னடியே வெற்றிகளுக்கு அடிப்படையா, கல்வி அமைப்பு வளங்களின் பற்றாக்குறைகள் மற்றும் kurs ஏற்றுமதி முறைகளை வேகமாக மாற்றப்படுகிறது.
வேலை தொடர்புகளில் சமூக மாற்றங்களை மேம்படுத்தும், பணியாளர்களின் உரிமைகளை பாதுகாப்பது மற்றும் வேலை இல்லாததை எதிர்க்கும். 2010 ஆம் ஆண்டு புதிய வேலை ஆணையம் கொண்டுவரப்பட்டது. இதுதவிர தொழிலாளர்களின் உரிமைகளை பாதுகாப்பது மற்றும் கடமைகளை தக்கவைத்தல் ஆகியவற்றை உள்ளடக்குகிறது. இதிலே குறைந்தபட்ச சம்பளம், வேலைச் சூழ்நிலைகள் மற்றும் வேலை இருக்கின்ற பகுதி வரை உரிமைகள் உள்ளன.
மார்க்கத்தை நிலைத்த மிகுந்த வேலை நிலையை உருவாக்குவதற்கான திட்டங்களைக் கூட்டமாக செய்கிறார்கள். இருந்தும், வேலை இல்லாத சிக்கல்களைத் தவிர்க்கவும் வெளிப்பாடு நிலமான சிக்கல்களை அவர்கள் கண்டாமல் போகும். உத்திகையை குறிக்கையில், வேலை சந்தையில் வணிகங்கள் மேலிடங்களின் சிறப்பும் பணிகளை மேம்படுத்த செயல் மட்டுமே தேவை.
பெலரூசியின் சமூக மாற்றங்கள் ஒரு மூர்க்கமான மற்றும் பல விதமான செயல்பாட்டாக பாதிக்கப்படுகின்றன. தோன்றிய வெற்றிகளுக்கு மாறாக, மக்கள் வாழ்நிலை முன்னேற்றமும் நாளும் மாறும் நிலையில் இருக்குவதில் பல சவால்களை எதிர்கொள்கின்றன. சமூக மாற்றங்களின் இறுதியில் அரசியல் இலவசம், பொருளாதார நிலைமைகள் மற்றும் இந்த செயல்பாட்டில் குடிமக்களின் பங்கு கடைசி வடிவத்தில் உள்நுழைகின்றன.