ঐতিহাসিক এনসাইক্লোপিডিয়া
মল্ডোভা প্রজাতন্ত্রে সামাজিক সংস্কার, বিশেষ করে ১৯৯১ সালে স্বাধীনতা অর্জনের পর, নাগরিকদের জীবনযাত্রার মান উন্নয়ন এবং সামাজিক ক্ষেত্রের প্রধান দিকগুলি যেমন স্বাস্থ্যসেবা, শিক্ষা, সামাজিক সুরক্ষা এবং শ্রম সম্পর্কের উন্নয়নে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করেছে। এই সংস্কারগুলো সোভিয়েত যুগের প্রভাব দূর করার এবং আধুনিক অর্থনৈতিক এবং সামাজিক বাস্তবতার সাথে খাপ খাওয়ানোর জন্য লক্ষ্যবস্তু ছিল। সামাজিক খাতের সংস্কারের প্রক্রিয়ায়, মল্ডোভা প্রজাতন্ত্র আন্তর্জাতিক সমাজে একীভূত হওয়ার এবং জনগণের গণতন্ত্র ও নাগরিক অধিকারের শক্তিশালীকরণের চেষ্টা করছে।
১৯৯১ সালে স্বাধীনতা ঘোষণার পর মল্ডোভা একটি সোভিয়েত মডেলের উপরে অভিযোজিত তার সামাজিক ব্যবস্থা রূপান্তরের প্রয়োজনীয়তার সম্মুখীন হয়েছিল। প্রথম পদক্ষেপগুলির মধ্যে একটি ছিল ১৯৯৪ সালে সংবিধান গৃহীত হওয়া, যা মল্ডোভা প্রজাতন্ত্রকে একটি সার্বভৌম এবং গণতান্ত্রিক রাষ্ট্র হিসেবে ঘোষণা করেছিল। এই ঘটনা সামাজিক ক্ষেত্রে মৌলিক সংস্কারের জন্য ভিত্তি স্থাপন করে।
১৯৯০-এর দশকে দেশটি কেন্দ্রীয় পরিকল্পিত অর্থনীতি থেকে বাজার অর্থনীতিতে পরিবর্তনের জন্য এক ভয়াবহ অর্থনৈতিক সংকটের সম্মুখীন হয়। এই চ্যালেঞ্জগুলির প্রতিক্রিয়ায় স্বাস্থ্যসেবা, শিক্ষা এবং সামাজিক সুরক্ষা ক্ষেত্রে সংস্কার শুরু হয়। স্বাস্থ্যসেবার ক্ষেত্রে, হাসপাতালে ও ক্লিনিকে নতুন অর্থায়নের উৎস তৈরি করার জন্য অর্থপ্রদানের সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছিল। তবে, এটি সামাজিক বৈষম্য বাড়ানোর জন্য সমালোচনার সৃষ্টি করে।
শিক্ষায়, শিক্ষার মান উন্নয়ন এবং বিশ্ববিদ্যালয় প্রশিক্ষণের জন্য আধুনিকীকরণের উদ্দেশ্যে বেশ কয়েকটি সংস্কার করা হয়। এই সময়ে পশ্চিমা দেশে শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলোর সাথে সম্পর্ক পুনঃস্থাপন করা হয়েছিল, যা বিভিন্ন ক্ষেত্রে বিশেষজ্ঞদের প্রশিক্ষণ উন্নত করতে সহায়ক হয়।
মল্ডোভায় বিএবং সস্ত্রীক সামাজিক সংস্কারের মধ্যে একটি গুরুত্বপূর্ন সংস্কার হল সামাজিক সুরক্ষা, পেনশন সিস্টেম সহ। ১৯৯৮ সালে বাধ্যতামূলক রাষ্ট্র পেনশন বীমার একটি সিস্টেম প্রতিষ্ঠা করা হয়, যা একটি কেন্দ্রীভূত ব্যবস্থা ভিত্তিক সোভিয়েত মডেলের পরিবর্তে গঠিত হয়।
এছাড়াও, ২০০০-এর দশকে দরিদ্র ও বেকারদের সহায়তা করার জন্য সামাজিক সুরক্ষা ব্যবস্থা সংস্কারের প্রচেষ্টা করা হয়। ২০০৪ সালে, "ন্যূনতম সামাজিক গ্যারান্টি" কর্মসূচি চালু হয়, যা সকল নাগরিকের জন্য একটি মৌলিক সামাজিক সুরক্ষা স্তর নিশ্চিত করেছিল, বিশেষ করে যারা গ্রামাঞ্চলে বাস করতেন এবং নিয়মিত আয় ছিল না।
তবে, সংস্কারের পরও, মল্ডোভিয়ার পেনশন সিস্টেম সমস্যার সম্মুখীন হতেছে। অনেক পেনশনভোগী এবং দরিদ্র নাগরিকেরা উপযুক্ত সুবিধা সংগ্রহে সমস্যার সম্মুখীন হচ্ছিল, যা সামাজিক অস্থিরতার কারণ ছিল। পেনশন সিস্টেমে সংকট এবং নীচু পেনশনের স্তর বছরের পর বছর ধরে একটি প্রকৃত সমস্যা রয়ে গেছে।
মল্ডোভায় স্বাস্থ্যসেবা সোভিয়েত ইউনিয়ন ভেঙে যাওয়ার পর বহু সমস্যা দেখা দিয়েছে, যার মধ্যে অনির্ধারিত অর্থায়ন এবং টেকসই পরিকাঠামো অন্তর্ভুক্ত। এই চ্যালেঞ্জগুলির প্রতিক্রিয়ায় স্বাস্থ্যসেবাতে বেশ কিছু সংস্কার চালু করা হয়। এর মধ্যে একটি হল স্বাস্থ্যসেবা ব্যবস্থা বাজারের নীতিতে স্থানান্তরের চেষ্টা, যা সরকারি প্রতিষ্ঠানে বেসরকারি চিকিৎসা অনুশীলন এবং অর্থপ্রদানের সেবা চালু করার অন্তর্ভুক্ত ছিল।
২০০৪ সালে স্বাস্থ্যসেবার সংস্কারের জন্য একটি নতুন কৌশল গৃহীত হয়, যার লক্ষ্য ছিল চিকিৎসা পরিষেবার মান এবং নাগরিকদের জন্য প্রবেশযোগ্যতা উন্নত করা। তবে বাস্তবে, সংস্কারটি দক্ষ চিকিৎসা কর্মীর অভাব, অপ্রতুল অর্থায়ন এবং বিদেশে ডাক্তার ও স্বাস্থ্যকর্মীদের চলমান অভিবাসনের কারণে বেশ কিছু সমস্যার সম্মুখীন হয়েছিল।
সাম্প্রতিক বছরগুলোতে, স্বাস্থ্যসেবায় রোগ প্রতিরোধ, স্বাস্থ্যগত পরিস্থিতির উন্নতি এবং স্বাস্থ্য প্রতিষ্ঠানগুলির কর্মক্ষমতা বাড়ানোর উপর জোর দেওয়া হয়েছে। ২০১৪ সালে চিকিৎসা সহায়তার মান এবং সকল শ্রেণীর মানুষের জন্য উন্মুক্ততা উন্নত করার উদ্দেশ্যে স্বাস্থ্যসেবার সংস্কারে একটি সিদ্ধান্ত গৃহীত হয়।
মল্ডোভায় শিক্ষার ব্যবস্থা পরবর্তীকালে পরিবর্তিত হয়েছে। ১৯৯০-এর প্রথম দিকে বিদ্যালয় শিক্ষার সংস্কার এবং আধুনিক পদ্ধতির দিকে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়। এই পরিবর্তনের একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ ছিল আন্তর্জাতিক মান মেনে শিক্ষার্থীদের প্রস্তুতির উদ্দেশ্যে নতুন পাঠ্যক্রমের উদ্ভাবন।
একটি মূল লক্ষ্য ছিল পশ্চিমা মানে পড়ালেখা করা ছাত্রদের সংখ্যা বাড়ানো, বিদেশী ভাষা এবং আধুনিক বিজ্ঞান অধ্যয়নের উপর জোর দিয়ে। ২০০০-এর দশকে, মল্ডোভাকে আন্তর্জাতিক শিক্ষাব্যবস্থায় একীকরণের লক্ষ্যে প্রোগ্রাম চালু করা হয়, যা বলোনিয়া প্রক্রিয়ায় অংশগ্রহণ, একাডেমিক মোবিলিটি বৃদ্ধি এবং বিশ্ববিদ্যালয় শিক্ষার মান উন্নত করার দিকে পরিচালিত করে।
শিক্ষকদের প্রশিক্ষণের উপরও বিশেষ গুরুত্ব দেওয়া হয়। পরীক্ষায় অংকে অ্যান্টনার ও সার্টিফিকেশন পরিচালনা এবং শিক্ষক শিক্ষার উন্নতির জন্য বিশেষজ্ঞ বিশ্ববিদ্যালয় এবং স্কুলগুলির ভিত্তিতে উন্নতির গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ ছিল। তবে এই সংস্কারগুলির শিক্ষাব্যবস্থার অপর্যাপ্ত অর্থায়ন এবং শিক্ষকের নীচু বেতনের সমস্যা নিয়ে সমস্যা ছিল।
মল্ডোভা উচ্চ যুব বেকারত্বের সমস্যার সম্মুখীন, যা যুবের জন্য কর্মসংস্থানের জন্য অতিরিক্ত প্রচেষ্টার প্রয়োজনীয়তা উত্থাপন করে। সাম্প্রতিক বছরগুলোতে, সরকার যুবের কর্মসংস্থান এবং সামাজিক একীকরণের উন্নতির লক্ষ্যে সক্রিয়ভাবে কাজ করছে। যুব কর্মসংস্থানের প্রোগ্রাম এবং স্টার্টআপ এবং ছোট ব্যবসার জন্য পরিবেশ উন্নত করার উদ্যোগ দেশের সামাজিক নীতির একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হয়ে দাঁড়িয়েছে।
এছাড়াও, পেশাগত-প্রযুক্তিগত শিক্ষার উন্নয়নে উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে, যা শিক্ষাব্যবস্থা এবং শ্রম বাজারের প্রয়োজনের মধ্যে সংযোগ স্থাপন করবে। যুব নীতির ক্ষেত্রে, যুব কেন্দ্র এবং সংগঠনগুলি গঠন করা হয়েছে, যা যুবের সমাজের জীবনে সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণের জন্য সহায়তা করে।
সাম্প্রতিক দশকে মল্ডোভায় সামাজিক সংস্কারগুলি দেশের সামাজিক খাতের দৃশ্য পাল্টে দিয়েছে। অর্থনৈতিক এবং রাজনৈতিক সমস্যার সত্ত্বেও, মল্ডোভা প্রজাতন্ত্র নাগরিকদের জীবনযাত্রার মান উন্নয়নে লক্ষ্য রেখে পরিবর্তনগুলি চালু রাখছে। শিক্ষা, স্বাস্থ্যসেবা, সামাজিক সুরক্ষা এবং শ্রমনীতির ক্ষেত্রে সংস্কারগুলি একটি দীর্ঘমেয়াদী লক্ষ্য নিয়ে কাজ করছে - একটি আরও স্থিতিশীল এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক ব্যবস্থা তৈরি করা, যা সকল নাগরিকের জন্য সমান সুযোগ তৈরি করবে এবং জাতির জীবনযাত্রার মান উন্নত করবে।