دانشنامه تاریخی
اصلاحات اجتماعی در نروژ نقش مهمی در شکل‌گیری سیاست اجتماعی معاصر آن دارند که به سمت تأمین رفاه شهروندان، بهبود کیفیت زندگی و افزایش سطح عدالت اجتماعی معطوف است. تاریخ اصلاحات اجتماعی در نروژ چندین مرحله کلیدی را در بر می‌گیرد که از انتهای قرن نوزدهم شروع می‌شود، زمانی که اولین گام‌ها در زمینه حفاظت اجتماعی آغاز شد و به اقدامات مدرن منتهی می‌شود که به حمایت از گروه‌های مختلف جمعیتی معطوف هستند. اصلاحات در حوزه اجتماعی شامل جنبه‌هایی مانند بهداشت و درمان، آموزش، سیستم بازنشستگی، روابط کار و همچنین مسائل برابری و شمولیت می‌شود. در این مقاله فرآیند اصلاح اجتماعی در نروژ، دستاوردهای اصلی آن و روندهای معاصر بررسی خواهد شد.
در انتهای قرن نوزدهم نروژ، مانند بسیاری از کشورهای اروپایی دیگر، با تغییرات سریع ناشی از صنعتی‌سازی و شهرنشینی مواجه شد. در این زمان، مشکلاتی مانند فقر، نابرابری و شرایط بد کار به موضوعاتی مهم تبدیل شدند. اولین گام‌ها در زمینه سیاست اجتماعی توسط دولت برداشته شد که شروع به درک نیاز به حفاظت از کم‌درآمدترین اقشار جامعه کرد.
یکی از اولین گام‌های مهم، ایجاد سیستم بیمه‌های اجتماعی در انتهای قرن نوزدهم بود که حمایت پایه‌ای را در صورت بیماری و ناتوانی تأمین می‌کرد. قوانین آن زمان به سوی حفاظت از کارگران، افزایش سطح زندگی طبقه کارگر و بهبود شرایط کار معطوف شده بود.
در آغاز قرن بیستم، نروژ چندین قانون اجتماعی مهم را تصویب کرد که از جمله آنها قانون تأمین بازنشستگی بود که از سال 1909 به اجرا درآمد. این قانون یکی از اولین گام‌ها در مسیر ایجاد یک سیستم حفاظت اجتماعی برای سالمندان بود که حداقل کمک‌هزینه‌ای در دوران پیری را برای آنها فراهم می‌کرد. همچنین در این زمان، اولین تلاش‌ها برای تنظیم روابط کار از طریق تصویب قوانینی که ساعات کار و شرایط کار را تنظیم می‌کردند، صورت گرفت.
پس از جنگ جهانی اول، نروژ به اصلاح سیستم اجتماعی خود ادامه داد. در دهه 1920، تعدادی از قوانین به منظور بهبود شرایط مسکن و افزایش دسترسی به مسکن برای شهروندان تصویب شد. در این زمان، کشور به‌طور فعال به توسعه سیستم تأمین اجتماعی متمرکز بر جمعیت وسیع‌تر پرداخت.
با این حال، تغییرات قابل توجه‌تر بعد از جنگ جهانی دوم رخ داد، زمانی که نروژ، مانند سایر کشورهای اروپا، شروع به بازسازی اقتصاد و سیستم اجتماعی خود کرد. در سال 1945، یک دولت جدید تأسیس شد که بهبود شرایط اجتماعی زندگی شهروندان را در مرکز برنامه خود قرار داد.
یکی از مهم‌ترین اصلاحات، ایجاد یک سیستم جامع تأمین اجتماعی بود که حوزه‌هایی نظیر تأمین بازنشستگی، خدمات پزشکی، کمک‌هزینه بیکاری و حمایت از اقشار کم‌درآمد را شامل می‌شد. در این دوره همچنین سیستم جامع بهداشت و درمان راه‌اندازی شد که دسترسی به خدمات پزشکی را برای تمام شهروندان، بدون توجه به وضعیت مالی آنها، تأمین می‌کرد. همچنین قوانینی برای بهبود سیستم آموزشی، دسترسی به تحصیلات عالی و توسعه مهارت‌های حرفه‌ای تصویب شد.
در دهه‌های 1970 و 1980، نروژ به توسعه سیستم تأمین اجتماعی خود ادامه داد و به ایده‌های عدالت اجتماعی و برابری توجه بیشتری کرد. در این دوره، کشور تعدادی از قوانین مهم را برای حمایت از زنان، بهبود وضعیت کارگران و تأمین برابری فرصت‌ها برای تمام شهروندان تصویب کرد.
یکی از اصلاحات اصلی این زمان، اجرای سیستم بهداشت و درمان عمومی بود. سیستم بهداشت و درمان در نروژ به ارائه خدمات پزشکی رایگان یا یارانه‌ای برای همه شهروندان کشور معطوف بود که به بهبود قابل توجه دسترسی به مراقبت‌های پزشکی با کیفیت، به ویژه برای اقشار کم‌درآمد کمک می‌کرد. ایجاد سیستم بیمه پزشکی عمومی گام مهمی به سوی تأمین عدالت اجتماعی در نروژ بود.
اصلاح مهم دیگر، تصویب قانونی بود که تضمین‌کننده برابری بین مردان و زنان در زمینه کار بود. در این زمان، وضعیت حقوق زنان در محل کار به شکل قابل توجهی بهبود یافت و قوانینی تصویب شد که از آنها در برابر تبعیض محافظت کرده و فرصت‌های برابر برای پیشرفت شغلی را تأمین می‌کرد. قانون‌گذاری در مورد برابری جنسیتی یکی از اجزای اصلی سیاست اجتماعی نروژ شد.
در قرن بیست و یکم، نروژ به توسعه سیستم تأمین اجتماعی خود ادامه داد، با وجود تغییرات در اقتصاد و چالش‌های جهانی. یکی از مهم‌ترین وظایف اصلاحات معاصر، تأمین پایداری سیستم اجتماعی در شرایط پیر شدن جمعیت، افزایش طول عمر و تغییرات اقتصادی است.
یکی از مهم‌ترین چالش‌های دولت معاصر بهبود سیستم بازنشستگی بوده که با هدف تأمین پایداری مالی بلندمدت اصلاح شده است. در دهه 2000، اصلاحاتی در سیستم بازنشستگی انجام شد که برنامه‌های بازنشستگی اجباری و داوطلبانه و همچنین افزایش پرداخت‌های بازنشستگی برای سالمندانی که درآمد کمی دارند را شامل می‌شد.
جنبه مهم دیگر اصلاحات معاصر، بهبود شمولیت سیستم اجتماعی است. نروژ به شدت بر تأمین برابری فرصت‌ها برای تمام شهروندان، شامل اقلیت‌ها، ناتوانان و دیگر گروه‌های آسیب‌پذیر کار می‌کند. در دهه‌های اخیر کشور برنامه‌های حمایتی برای افراد دارای محدودیت‌های جسمی را به شدت گسترش داده و به ادغام آنها در زندگی اجتماعی کمک می‌کند.
نروژ همچنین توجه خاصی به مسائل توسعه پایدار و محیط‌زیست دارد. اصلاحات اجتماعی به سمت ایجاد اقتصاد سبز، بهبود شرایط زندگی در مناطق روستایی و مبارزه با تغییرات اقلیمی معطوف است. سیاست اجتماعی کشور به‌صورت فعال چالش‌های زیست محیطی و اقتصادی را مد نظر قرار داده و انتقال به سمت جامعه‌ای پایدار را تشویق می‌کند.
اصلاحات اجتماعی نروژ یک سیستم جامع از تدابیر است که به افزایش کیفیت زندگی شهروندان، تأمین عدالت اجتماعی و ایجاد یک سیستم اجتماعی پایدار معطوف شده است. از زمان اولین گام‌ها در زمینه حفاظت اجتماعی در انتهای قرن نوزدهم، این کشور مسیر بلندی را طی کرده و به یکی از رهبران جهانی در زمینه سیاست اجتماعی تبدیل شده است. اصلاحات معاصر به توسعه سیستمی ادامه می‌دهند که به سمت آینده‌ای پایدار، برابری و شمولیت معطوف است. مهم است که اشاره کنیم که سیستم اجتماعی نروژ نه تنها سطح بالایی از زندگی را برای شهروندان تأمین کرده بلکه الگویی برای دیگر کشورهای جهان ایجاد کرده است.