ऐतिहासिक विश्वकोश
फ्रान्समधील सामाजिक सुधारणांनी आधुनिक समाजाच्या निर्मितीत महत्त्वाची भूमिका बजावली आहे, ज्यात नागरिकांच्या जीवनाचा दर्जा सुधारण्याची आणि सामाजिक न्याय सुनिश्चित करण्याची आकांक्षा प्रतिबिंबित होते. या बदलांमध्ये श्रम अधिकार, शिक्षण, आरोग्य सेवा आणि सामाजिक सुरक्षा यासारख्या विविध क्षेत्रांचा समावेश आहे. फ्रान्समधील सामाजिक सुधारणांची कथा ही एक अशी प्रक्रिया आहे जी अनेक शतकामध्ये चालू राहिली आहे, यामध्ये सामाजिक स्थिती सुधारण्याच्या दिशेने गडद परिवर्तन आणि विकासात्मक टप्प्यांचा समावेश आहे.
XVIII शतक फ्रान्समधील उल्लेखनीय तत्त्वज्ञान आणि सामाजिक बदलांचे युग बनले, विशेषतः प्रबोधनाच्या प्रभावामुळे. मानव हक्क, समानता आणि स्वातंत्र्याच्या कल्पनांनी फ्रेंच समाजावर परिणाम करायला सुरुवात केली, ज्यामुळे शेवटी 1789 च्या फ्रेंच क्रांतीस प्रोत्साहन मिळाले. क्रांतीच्या पार्श्वभूमीवर समानता आणि स्वातंत्र्याचे मूलभूत तत्त्वे घोषीत करण्यात आली, ज्यामुळे भविष्यातील सामाजिक सुधारणा करण्याची पायाभूत रचना तयार झाली.
क्रांतीनंतर, नागरिकांच्या जीवनात बदल घडवून आणणाऱ्या अनेक सामाजिक सुधारणांचा स्वीकार करण्यात आला. व्यक्तीच्या हक्कांना प्रसार करणारी आणि सामाजिक समानतेच्या दिशेने कल घेणारी मानवाधिकारांची घोषणा तयार करणे हे महत्त्वाचे पाऊल होते. XIX शतकात, नेपोलियन बोनापार्टच्या आगमनासोबत, महत्वाचे कायदे लागू करण्यात आले, ज्यात नागरी हककाशी संबंधित कायद्याचे कोड निर्माण करणे यांचा समावेश होता आणि कामकाजाच्या संबंधांसाठी नवीन नियम स्थापन केले.
19 व्या शतकाच्या अखेरीस आणि 20 व्या शतकाच्या सुरुवातीस फ्रान्समधील सामाजिक हक्कांना मजबुती प्रदान करणारा काळ बनला. वाढत्या कामगार चळवळीच्या पार्श्वभूमीवर, देशात कामाच्या आणि जीवनाच्या परिस्थिती सुधारण्यासाठी महत्त्वाच्या सामाजिक सुधारणांचा अवलंब करण्यात आला. 1884 मध्ये कामगारांच्या अधिकारांना मान्यता देण्यात आली, ज्यात संघटना तयार करण्याचा हक्क आणि कामगारांच्या हक्कांचे संरक्षण यांचा समावेश होता. कामकाजाच्या संबंधांमध्ये कायदा सामाजिक क्षेत्रातील पुढील सुधारणांसाठी आधार बनला.
सामाजिक धोरणात महत्त्वाचा योगदान देण्यात आलेले सामाजिक सुरक्षा प्रणाली निर्माण करणे, ज्यात पेन्शन योजना आणि सामाजिक विमा प्रणालीचा समावेश होता. 1910 मध्ये कामगारांसाठी सरकारी पेन्शन योजना सादर करणारा कायदा मंजूर करण्यात आला, जो कामगारांच्या सामाजिक संरक्षणाच्या दिशेने एक महत्त्वाचे पाऊल बनले.
दुसऱ्या जागतिक युद्धानंतर फ्रान्सने आपल्या अर्थव्यवस्था आणि समाजाचे सक्रिय पुनर्निर्माण सुरू केले. या कार्यामध्ये नागरिकांच्या जीवनाच्या परिस्थिती सुधारण्यासाठी आणि त्यांच्या सामाजिक हक्कांची हमी सुनिश्चित करण्यासाठी सामाजिक प्रगती महत्त्वाचा दिशाभूल बनला. 1945 मध्ये एक सामाजिक सुरक्षा प्रणाली स्थापन करण्यात आली, ज्यात पेन्शन योजना, वैद्यकीय सेवा, बेरोजगारी भत्ता आणि आवश्यकतेनुसार मदतीचा समावेश होता.
सर्व नागरिकांसाठी आरोग्य सेवा अधिक उपलब्ध झाली, सामाजिक औषध उम्मीदवारांची स्थापना करणे आणि वैद्यकीय सेवांच्या गुणवत्तेच्या आणि उपलब्धतेच्या सुधारणा साधण्यासाठी केली गेले. फ्रान्सने सरकारी वैद्यकीय विमा प्रणाली स्वीकारली, ज्यामुळे नागरिकांना वैद्यकीय सेवांमध्ये प्रवेश मिळविला.
20 व्या शतकातील फ्रान्समधील सर्वात उल्लेखनीय सामाजिक सुधारणांमध्ये शिक्षण क्षेत्रातील सुधारणा देखील होती. 1881-1882 मध्ये सर्व मुलांसाठी अनिवार्य प्राथमिक शाळा बसवण्यात आली, जे सर्व स्तरातील लोकांसाठी समान शैक्षणिक संधी उपलब्ध करण्याच्या दिशेने एक महत्त्वाचे पाऊल बनले. फ्रान्स एक दिवशात स्वतंत्र आणि अनिवार्य शिक्षण प्रणाली लागू करणारा पहिला देश बनला, ज्यामुळे देशातील शिक्षण व ज्ञानाची पातळी मोठ्या प्रमाणात वाढली.
या पुढे, 20 व्या शतकात शिक्षण सुधारणा विकसित होत होत्या. 1959 मध्ये एक कायदा मंजूर करण्यात आला, जो सर्व मुलांसाठी, त्यांच्या सामाजिक स्थितीच्या पलीकडे, स्वतंत्र माध्यमिक शिक्षण ठरवितो. यामुळे अधिक नागरिकांसाठी उच्च शिक्षणाच्या प्रवेशाचे विस्तारले आणि देशात सामाजिक गतिशीलता प्रणाली मजबूत झाली.
21 व्या शतकात, फ्रान्सने आपल्या सामाजिक प्रणालीच्या विकासास जारी ठेवले. सामाजिक सुरक्षा प्रणाली आणि पेन्शन व्यवस्थेच्या सुधारणाचे महत्त्वाचा दिशाभूल बनले. 2003 मध्ये पेन्शन प्रणाली सुधारण्यासाठी एक कायदा मंजूर करण्यात आले, ज्यात पेन्शन वय वाढवणे आणि पेन्शन भत्त्यांचे समायोजन यांचा समावेश होता. हे वयोवृद्ध लोकसंख्येच्या संदर्भात पेन्शन सुरक्षा प्रणाली टिकवण्यासाठी आवश्यकतेच्या स्वरूपात होते.
2010 मध्ये, पेन्शनसाठी समर्पित वय 60 वरून 62 वर वाढवणारी एक सुधारणा स्वीकारण्यात आली, जी पेन्शन प्रणालीच्या आर्थिक स्थिरतेला समर्थन देण्याच्या दिशेने एक महत्त्वांचे पाऊल बनले. या सुधारणा नागरिकांमधील मोठ्या प्रमाणात विरोध अनुभवला, परंतु सरकारी बजेट संतुलित ठेवण्यासाठी हे आवश्यक होते.
गेल्या काही दशकांमध्ये, फ्रान्स कामकाजाच्या संबंधांमध्ये बदल घडवण्यासाठी सुधारणांचा स्वीकार करत आहे. 2017 मध्ये स्वीकृत करण्यात आलेले सुधारणे कामकाजाच्या कायद्यात सरलीकरण देऊन कामगार बाजार अधिक लवचिक बनवण्यासाठी अनुमति दिली. या सुधारण्याचा प्राथमिक उद्देश बेरोजगारीचा स्तर कमी करणे आणि कामकाजाच्या बाजारात लवचिकता वाढवणे हे होते. विशेषत: नियोक्त्यांसाठी काही प्रशासकीय अडथळेदेखील कमी करण्यात आले, तसेच कामाच्या संघटनांसाठी नियमांमध्ये बदल करण्यात आले ज्यामुळे कंपन्यांना कार्यसंघ व्यवस्थापनासाठी अधिक स्वातंत्र्य मिळाले.
स्वतंत्र कामगार आणि लहान उद्योगांकडे लक्ष देणारी एक महत्त्वाची सुधारणा केली गेली. या गटांना सामाजिक संरक्षण प्रणालीमध्ये समाविष्ट करणे आणि त्यांची वैद्यकीय आणि पेन्शन सेवांमध्ये प्रवेश सुधारण्यामुळे सामाजिक असमानतेत घट झाली आणि अधिक मोठ्या प्रमाणावर लोकसंख्येसाठी जीवनाची परिस्थिती सुधारली.
फ्रान्समधील सामाजिक सुधारणा देशाच्या राजकीय आणि सामाजिक इतिहासाचा एक अटूट भाग आहेत. ते समाजाच्या एक जास्त न्यायसंगत प्रणाली निर्माण करण्याच्या आकांक्षेला प्रतिबिंबित करतात, जिथे प्रत्येक नागरिकाच्या हक्कांची आणि स्वातंत्र्यांची अंमलबजावणी करण्यासाठी समान संधी आहे. फ्रान्समधील सामाजिक सुधारण्यांचा प्रभाव इतर देशांमध्येही जाणवला जातो, कारण त्यापैकी अनेकांची अनुकरणीय प्रणाली बनली आहे. भविष्यकाळात, फ्रान्समधील सामाजिक सुधारणा आधुनिक समाजाच्या आव्हानांना सामोरे जात राहतील आणि सर्व नागरिकांसाठी जीवन स्तर उच्च ठेऊ शकेल.