تاریخی انcyclopedia
په فرانسه کې ټولنیزې اصلاحات د معاصرې ټولنې په جوړښت کې کلیدي رول ولوبوي، چې د وګړو د ژوند د ښه کولو او ټولنیزې عدلې تګلارو ته د رسیدو هڅه څرګندوي. دغه بدلونونه د کار حقونو، زده کړې، روغتیا، او ټولنیز غمخوری په شمول د مختلفو ساحو پراخه لړۍ نیسي. د فرانسې ټولنیزو اصلاحاتو تاریخ یو بهیر دی چې د څو پیړیو په اوږدو کې دوام لري، چې هم رډیکالي بدلونونه او هم د ټولنې د وضعیت ښه کولو په موخه پرمختیايي پړاوونه لري.
د XVIII پیړی په فرانسه کې د مهمو فلسفي او ټولنیزو بدلونونو وخت و، په ځانګړي ډول د رڼا لاري له امله. د انسانانو حقونو، برابری او آزادۍ په اړه نظریات پر فرانسوي ټولنې اغیزه وکړه، چې په پایله کې د 1789 کال فرانسوي انقلاب ته ورسید. د انقلاب په چوکاټ کې د برابری او آزادی اساسي اصول اعلان شول، چې د راتلونکو ټولنیزو اصلاحاتو بنسټ کیښود.
د انقلاب وروسته ډیر شمیر ټولنیزې اصلاحات ومنل شول چې د وګړو ژوند یې بدل کړ. د دغو اصلاحاتو له جملې څخه یو مهم ګام د انسان او مدني حقونو اعلامیه وړاندې کول و، چې د فرد حقونه او د ټولنیزې برابری په لور هڅه شریکه کړه. په XIX پیړی کې، د ناپولین بوناپارت په راتګ سره، مهم قانوني مقررات پلي کړل شول، چې د ناپولین له قانون جوړښت څخه عبارت دی، چې مدني حقوقو ته اړوند قانونی سیستم اصلاح کړ او د کار اړیکو لپاره نوې قوانین وټاکل.
د XIX پیړی پای او د XX پیړی پیل په فرانسه کې د ټولنیزو حقونو مستحکمیدو دور و. د کارګرو د غورځنګ د پرمختګ له منظرې، په هیواد کې د کار او ژوند د شرایطو د ښه کولو لپاره مهمې ټولنیزې اصلاحات پلي شول. په 1884 کال کې د کارګرانو حقونه په رسمیت وپیژندل شول، چې د کارګرانو د اتحادیو جوړولو او د کارګرانو د وګړو د حقونو ساتنې حق شامل و. د کار اړیکو څخه اړوند قانوني اسناد د ټولنیز سکتور د لا ډیر اصلاحاتو بنسټ کېښود.
د ټولنیزې پالیسی د مهمو نوښتونو په توګه د ټولنیز امنیت جوړیدل، پشمول د تقاعد سیستم او د ټولنیز بیمې سیستم، د پام وړ و. په 1910 کال کې د کارګرو لپاره د دولتي تقاعد قوانین تصویب شول، چې د کارګرو د ټولنیز خوندیتوب د پلي کیدو لپاره مهم ګام و.
د دویمې نړیوالې جنګ وروسته، فرانسه د خپلې اقتصاد او ټولنې فعال جوړولو پروسه پیل کړه. یو له خورا مهم لارو چارو څخه د ټولنیز پرمختګ وه، چې د وګړو د ژوند د شرایطو ښه کولو او د دوی ټولنیزو حقونو ته د رسیدو لپاره تګلاره وه. په 1945 کال کې، د ټولنیز خوندیتوب یوه سیستم رامینځته شو، چې د تقاعد، طبي خدماتو، بېکارۍ مرستې او د اړمنو لپاره مرسته شامله وه.
د روغتیا سیستم د ټولو وګړو لپاره د لا ډیر لاسرسي لامل شو، چې د ټولنیز طب په جوړښت او همدارنګه د طبی خدماتو د کیفیت او لاسرسي د ښه کولو لپاره اصلاحاتو له لارې حاصل شو. فرانسه د دولتي طبي بیمې سیستم ومنله، چې د وګړو په حالت کې یو لويه پرمختیا وه، او دوی ته د طبي خدماتو ته د لاسرسي په برخه کې یوه پیاوړې لاسته راوړنه وه.
د XX پیړي په اوږدو کې د فرانسي یوه د پام وړ ټولنیزې اصلاحاتو څخه د زده کړې په برخه کې اصلاحات وه. په 1881-1882 کالونو کې د ټولو ماشومانو لپاره لازمي ابتدایي ښوونځي رامینځته شوه، چې د ټولنې د ټولو قشرونو لپاره د برابرې تعلیمي فرصتونو د پلي کیدو لپاره مهم ګام و. فرانسه د وړیا او لازمي زده کړې سیستم د پلي کولو په برخه کې له لومړیو هیوادونو څخه وه، چې د هیواد له کلتور او تعلیم کچې په پراختیا کې یې مرسته وکړه.
له دې وروسته، د XX پیړی په اوږدو کې، د ښوونې او روزنې اصلاحات ادامه پیدا کړه. په 1959 کال کې یوه قانون تصویب شوه، چې د ټول ماشومانو لپاره وړیا منځنۍ زده کړې ټاکله، پرته لدې چې د دوی ټولنیز حالات څه وي. دې کار د لا زیاتو وګړو لپاره لوړو تعلیمي کچو ته د لاسرسي زیاتوالی رامنځته کړ او د ټولنیز حرکت سیستم په تقویه کولو کې مرسته وکړه.
په XXI پیړی کې، فرانسه خپل ټولنیز سیستم ته پرمختګ ورکولو ته دوام ورکړ. یو له خورا مهم لارو چارو څخه د ټولنیز خوندیتوب او تقاعد سیستم د اصلاح کولو هڅه وه. په 2003 کال کې یوه قانون تصویب شوه چې د تقاعد سیستم ښه کولو هدف یې درلود، په شمول د تقاعد د عمر لوړول او تقاعداتو د تادیاتو تنظیم. دا د دې اړتیا له امله و چې د زړېدونکې نفوس په شرایطو کې د تقاعد سیستم ساتنه وکړي.
په 2010 کال کې یوه اصلاح ترسره شوه، چې د تقاعد عمر له 60 څخه 62 کلونو ته لوړ کړ، چې د تقاعد سیستم مالي ثبات د ساتلو لپاره یوه مهمه ګام و. دغه اصلاح د خلکو ترمنځ د پام وړ اعتراضونه راوپارول، خو دا د دولتي بودیجې د متوازن ساتلو لپاره اړینه وه.
په وروستیو څو لسیزو کې، فرانسه همدارنګه د کار د اړیکو بدلولو لپاره اصلاحات پلي کوي. په 2017 کال کې د ترسره شوې اصلاح د کار قانونونه په پام کې نیولو سره د شفافیت او د کار بازار د نوي لوازمو سره روح ورکړ. د دې اصلاح عمده هدف د بیروزګارۍ کچه ټیټه کول او د کار بازار ته د زیات انعطاف ورکول وو. په ځانګړي اعتبار سره، د کارګمارونکو لپاره یو لړ اداري موانع کم کړل شول، او همدارنګه د ډلې موافقو قواعد بدل شول، چې شرکتونو ته د کار تنظیمولو لپاره زیات آزادی ورکوونکې شوې.
یو بل مهم ګام د دې اصلاح په لور و، چې د آزاد کار کوونکو او کوچنیو کاروبارونو لپاره شرایط ښه کړي. د دې ډلې ادغام د ټولنیز خوندیتوب سیستم کې او په طبي او تقاعدي خدماتو کې د دوی د لاسرسي ښه کول د ټولنیزې نا برابري کمولو او د پراخو قشرونو لپاره د ژوند شرایط ښه کولو لامل شو.
په فرانسه کې ټولنیزې اصلاحات د هیواد د سیاسي او ټولنیز تاریخ یوه نه بېلېدونکي برخه ده. دا د ټولنې د یوې داسې سیسټم د رامنځته کولو هڅه ریخوي، چیرې چې هر وګړی د خپلو حقوقو او آزادیو د عملي کولو لپاره برابرې فرصتونو ته لاسرسی لري. په فرانسه کې د ټولنیزو اصلاحاتو نفوذ په نورو هیوادونو کې هم حس کیږي، ځکه چې ډیری یې د تقلید نمونه ګرځي. په راتلونکي کې، په فرانسه کې د ټولنیزو اصلاحاتو د لا پرمختګونو تمه کیږي، چې د معاصر ټولنې له ننګونو سره مخامخ شي او د ټولو وګړو لپاره د لوړ ژوند کچې د تضمین لپاره کار وکړي.