ऐतिहासिक विश्वकोश
चीनच्या सामाजिक सुधारणांनी या देशाच्या इतिहासात विशेष स्थान मिळवले आहे, प्राचीन काळापासून आधुनिक काळापर्यंत. सुधारणा समाजाच्या जीवनाच्या सर्व बाजूंना स्पर्श करतात - शिक्षण आणि आरोग्य सेवा पासून मानवाधिकार आणि सामाजिक सुरक्षेपर्यंत. विशेषतः महत्त्वाचे परिवर्तन १९४९ मध्ये चायनीज पीपल्स रिपब्लिकच्या स्थापनेनंतर तसेच गेल्या काही दशके, जेव्हा चीनने बाजारपेठीय बदल सुरू केले. या संदर्भात, चीनच्या सामाजिक सुधारणा राज्याच्या नव्या आव्हानांचा सामना करण्याच्या प्रयत्नांशी व बदलत्या जगात त्यांच्या टिकाऊतेला वाढीबद्दल प्रतिबिंबित करतात.
सर्वप्रथम महत्त्वाचे आहे की, चीनमध्ये सामाजिक सुधारणांची अनेक शतकांची परंपरा आहे. प्राचीन चीनच्या शासकांनी समाजाचे व्यवस्थापन करण्यासाठी विविध पद्धती विकसित केल्या, स्थिर समाज निर्माण करण्याचा प्रयत्न करत. अशा काही पायऱ्यांपैकी एक म्हणजे नैतिक तत्त्वे आणि सामाजिक सुसंगतीवर आधारित कन्फ्यूशियस शिक्षणाची प्रणाली लागू करणे, जे सामाजिक संबंध आणि चीनींच्या मनोवृत्तींवर मोठा प्रभाव टाकत होते.
हॅन वंशाच्या युगातील सुधारणांकडे विशेष लक्ष द्यावे लागेल, जेव्हा राजकीय आणि सामाजिक संरचनेच्या फ्रेमवर्कमध्ये महत्वाच्या संस्थांचा विकास सुरू झाला, जसे की सम्राट परीक्षा, ज्या सक्षम व्यक्तींना सरकारी सेवा उपलब्ध करून देणारी. याने मध्यम वर्गाच्या प्रशासनातील ऐलिटमध्ये प्रवेश दिला, जो सामाजिक चढउताराच्या मार्गावर एक महत्त्वाचा पाऊल ठरला.
चीनच्या सामाजिक क्षेत्रात क्रांतिकारी बदल १९४९ मध्ये चायनीज पीपल्स रिपब्लिकच्या स्थापनेनंतर सुरू झाले. माओ झेडोंगच्या नेतृत्वात समाजाच्या समाजवादाच्या परिवर्तनासाठी एक श्रृंखला विचारशील सुधारणा करण्यात आल्या. मुख्यतः, या सुधारणा भूमी प्रश्न, दारिद्र्याशी लढा देणे आणि नवीन सामाजिक रचना तयार करण्याबद्दल होत्या.
पहिल्या आणि सर्वात महत्त्वाच्या सुधारणा म्हणजे जमीन पुनर्वाटप, ज्याने सामंतवादी प्रणालीला समाप्त केले आणि शेतकऱ्यांच्या परिस्थितीत सुधारणा केली. या सुधारणा एक मोठ्या प्रक्रियेचा भाग असलेल्या, सामूहिक शेती आणि सरकारी कृषी उद्योग निर्माण करण्यास प्रेरित केली, ज्याने आर्थिक आणि सामाजिक सत्तेचे केंद्रीकरण राज्याच्या हातात आणले.
माओच्या काळातील सर्वात महत्त्वाच्या सामाजिक सुधारणा म्हणजे संपत्तीचे पुनर्वाटप, उद्योग राष्ट्रीयकरण आणि पहिल्या "संस्कृती परिवर्तन" च्या कार्यक्रमांचे आयोजन. १९५०च्या दशकात, माओने "बुर्जुआ" घटकांविरुद्धच्या लढ्यात एक मोहिम सुरू केली, जी प्रशासनासोबतच सामाजिक जीवनाचे सर्व क्षेत्रांवर लागू होती. माओने वर्ग भेदभावाशिवाय एक समाज तयार करण्याचा प्रयत्न केला, तथापि ही यूटोपिया कठीण समजली गेली आणि अनेक सामाजिक उलथापालथींना, उपासमार आणि इतर दुर्दैवी घटनांचा सामना करावा लागला.
१९७६ मध्ये माओ झेडोंग यांच्या मृत्यूनंतर आणि डेंग शियाओपिंग यांच्या सत्तेत येण्याने चायनीज सामाजिक धोरणात नवीन टप्पा सुरू झाला. या काळाला वास्तववादी काळ म्हणता येईल, जिथे देशाने आर्थिक वाढीवर आणि आधुनिकीकरणावर लक्ष केंद्रित केले, ज्यामुळे सामाजिक प्रणालीत सुधारणा झाली. मुख्य परिवर्तन प्रवृत्ती म्हणजे सामूहिक अर्थव्यवस्थेतून बाजार अर्थव्यवस्थेत संक्रमण, ज्याने देशाच्या सामाजिक संरचनेवर मोठा प्रभाव टाकला.
पहिल्या पायऱ्या म्हणून शेतकऱ्यांसाठी परिस्थिती सुधारण्याची आवश्यकता होती. डेंग शियाओपिंगने सुधारणा केली, ज्यामुळे शेतकऱ्यांना भाडे तत्त्वावर जमीन घेण्याची संधी मिळाली, ज्यामुळे त्यांच्या जीवनशैलीचा स्तर मोठ्या प्रमाणात वाढला आणि कृषी उत्पादनाचा विकास झाला. या बदलांनी ग्राहक मागणी वाढवली आणि लोकसंख्येला मूलभूत अन्न पदार्थांची उपलब्धता सुनिश्चित केली.
याशिवाय, शैक्षणिक प्रणालीचे सुधारणांचे काम सुरू झाले, ज्यात विश्वविद्यालयांत प्रवेश परीक्षा घेण्याबद्दल पुनरागमन केले, ज्याने लोकसंख्येच्या कौशल्ये आणि शैक्षणिक स्तरांत वाढीस प्रवृत्त केले. हे पुढील औद्योगिकीकरणासाठी आवश्यक कार्यबलाच्या विकासासाठी आधारभूत ठरले.
१९८०-९०च्या दशकात चीनने आधुनिकीकरणाच्या मार्गावर आपल्या गतीला पुढे नेले. मुख्य ध्यान सामाजिक पायाभूत सुविधा सुधारण्यावर आणि प्रभावी सामाजिक सुरक्षा प्रणाली तयार करण्यावर होते. देशाने गृहनिर्माणाची निर्मिती, आरोग्य सेवा आणि पेन्शन प्रणालीमध्ये सुधारणा करण्यावर लक्ष केंद्रित केले.
या सुधारणांच्या सर्वात महत्त्वाच्या पैलूंपैकी एक म्हणजे कामगारांच्या स्थितीमध्ये सुधारणा, नोकऱ्या निर्माण करणे आणि बीजिंग, शांघाय आणि ग्वांगझोउ यांसारख्या मोठ्या शहरांमध्ये जीवन स्तर वाढवणे. या काळात शहरीकरणाची प्रवृत्ती देखील लक्षात घेण्यासारखी असून, लाखो शेतकऱ्यांनी शहरांमध्ये स्थलांतर केले, ज्यामुळे सामाजिक संरचना बदलली व शहरी आणि ग्रामीण जीवनाबद्दलचा दृष्टिकोन बदलला.
२१ व्या शतकाच्या सुरूवातीस चीनने आपल्या सामाजिक प्रणालीमध्ये सुधारणा सुरू ठेवली. महत्त्वाचे दिशानिर्देश म्हणजे आरोग्य सेवा प्रणालीचे सुधारणा, तसेच लोकसंख्येच्या वृद्धतेवर विशेष लक्ष देणे. २००९ मध्ये आरोग्य सेवांच्या सुधारणासाठी एक प्रणाली सुरू करण्यात आली, जे सर्व स्तरांच्या लोकांसाठी वैद्यकीय सेवा उपलब्ध करणे आणि दूरच्या व ग्रामीण भागात राहणाऱ्या व्यक्तींचा समावेश करते.
अलीकडील वर्षांमध्ये, वृद्ध लोकसंख्येच्या स्थितीच्या पार्श्वभूमीवर पेन्शन प्रणालीच्या सुधारणा करण्याकडे विशेष लक्ष दिले जाते. चीन सरकार वृद्ध नागरिकांसाठी पेन्शन भत्ते वाढवणे आणि सामाजिक सुरक्षायुक्त प्रणाली तयार करण्यासाठी विविध कार्यक्रमांची अंमलबजावणी करत आहे. या संदर्भात, सुधारणा करण्याचा महत्त्वाचा भाग म्हणजे वृद्ध लोकांसाठी कामाची व जीवनाची परिस्थिती सुधारणे, ज्यात त्यांच्या स्थानिक प्रशासनाच्या पातळीवर समर्थन करण्याच्या उपाययोजना समाविष्ट आहेत.
आधुनिक चायनीज अर्थव्यवस्थेत सामाजिक सुधारणा लघु व मध्यम उद्योगांसाठी चांगले वातावरण तयार करणे, शैक्षणिक स्तर आणि सामाजिक चढउतार वाढवणे, तसेच तंत्रज्ञान आणि नवकल्पनांचा विकास समाविष्ट करते. चीन विविध सामाजिक कार्यक्रम विकसित करत आहे, ज्यामुळे स्थानिक जनतेच्या जीवनाच्या गुणवत्तेत सुधारणा केली जाईल, विशेषतः जे क्षेत्र अजूनही कमी विकसित आहेत.
चीनच्या सामाजिक सुधारणा या देशाच्या परिवर्तनाला प्रोत्साहन देणारा एक महत्त्वाचा यांत्रिक बनले आहेत. त्या शिक्षण आणि आरोग्यसेवा पासून पेन्शन प्रणाली आणि कामाच्या परिस्थितीपर्यंत सर्व जीवनाच्या क्षेत्रांना स्पर्श करतात. या सुधारणा केवळ चायनीज नागरिकांच्या जीवनाच्या स्तरात सुधारणा करण्यास मदत केल्या नाहीत तर देशाच्या सामाजिक स्थिरतेला सक्षम करायला देखील मदत केली, विशेषतः नियोजित अर्थव्यवस्थेपासून बाजार अर्थव्यवस्थेत संक्रमणाच्या संदर्भात. चीनच्या सामाजिक परिवर्तनांची प्रक्रिया सध्या चालू आहे, टिकाऊ विकास आणि लोकांच्या कल्याणात सुधारणा करण्याच्या लक्षातून.