تاریخی انcyclopedia
د بریتانیا ټولنیزې اصلاحات د ژوند د شرایطو د ښه والي، د وګړو د حقونو د خوندي کولو او د یوې عادلانه ټولنې د رامنځته کولو لپاره پراخ بدلونونه په ګوته کوي. دا اصلاحات د پیړیو په اوږدو کې پیښې شوي او د ژوند مختلفو اړخونو ته په ځانګړې توګه د روغتیا، زده کړو، د کار حقونو او ټولنیز تأمین باندې تاثیر کړی دی. په دې مقاله کې موږ د بریتانیا ټولنیزو اصلاحاتو مهم پړاوونه او لاسته راوړنې په پام کې نیسو.
د بریتانیا په ټولنیزو اصلاحاتو کې لومړني ګامونه د اتلسمې پېړۍ له پیل سره ترسره شول، کله چې صنعتي انقلاب پیل شو. په دې وخت کې د ښارونو د ودې او د کارګرانو د زیاتېدو له امله د ټولنې په برخه کې شدید بدلونونه ولیدل شول. د فابریکو شرایط اکثره د خرابو او وحشتناکو وو، او د دې په ځواب کې د ښه والي لومړۍ هڅې پیل شوې. د نولسمې پېړۍ په لومړیو کې د فابریکو قوانینو د ښځو او ماشومانو لپاره د کار ورځې محدودې کړې، چې د کارګرانو د حقونو د خوندي کولو لپاره مهم ګام و.
د بریتانیا د غریبي مدیریت سیستم هم د نولسمې پېړۍ په اوږدو کې بدلونونه تجربه کړل. په ۱۸۳۴ کال کې د غریبۍ نوې قانون تصویب شو، چې هدف یې د غریبانو مرسته کولو لګښتونو کې کموالی راوستل و، او د غریبانو د کار د کوره کارولو سیستم ته اصلاحات ورکړل. که څه هم دې قانون ځینې ټیټې او انتقادونه درلودل، دا د ټولنیز تأمین په پوهه کې مهم ګام و. د نولسمې پېړۍ په پای کې د هوساینې مفهوم تشکیله شوه، چې د غریبي ستونزو د حل لپاره یوه په بشپړه توګه له مختلفو اړخونو سره ځواب ورکړه.
له شلمې پېړۍ راهیسې، روغتیا د ټولنیزو اصلاحاتو یوه مهمه موضوع ګرځیدلې ده. وروسته له دې چې د لومړۍ نړیوالې جګړې په پای کې، حکومت د وګړو د هوساینې د تامین لپاره د روغتیا یو سیسټم جوړولو ضرورت احساس کړ. په ۱۹۴۸ کال کې د ملي روغتیا خدمت (NHS) رامنځته شو، چې ټولو وګړو ته وړیا طبي خدمات ورکړل. دا پیښه د بریتانیا د ټولنیزو سیاستونو په تاریخ کې یوه مهمه لحظه شوه او د وګړو د روغتیا په تامین کې کلیدي رول ولوبولو.
زده کړې هم د شلمې پېړۍ په اوږدو کې مهم بدلونونه تجربه کړل. د ۱۹۴۴ کال د زده کړې قانون، چې د بیوان قانون په نوم یادېږي، د ۵ نه تر ۱۵ کلنو ماشومانو لپاره د همګاني زده کړې په یقیني کولو کې مهم ګام شو. دې د دولتي ښوونځیو د وړیا سیسټم جوړولو ته لاره هواره کړه، چې د ټولنې ټولو برخو ته د زده کړې د لاسرسي تضمین وکړ. دا اصلاحات د زده کړې او د خلکو د وړتیاوو د لوړولو لپاره هدف درلود، چې په نوبت کې د اقتصادي ودې ملاتړ وکړ.
د کار حقوقو پرمختګ د ټولنیزو اصلاحاتو یوه بله مهمه حوزه ده. په ۱۹۷۰مو کلونو کې قوانین تصویب شول چې د کارګرانو د حقونو د خوندي کولو او د کار شرایطو د ښه کولو هدف لري. د ۱۹۷۰ کال د مساوي معاش قانون د نارینه او ښځو لپاره مساوي معاش ته د تضمینولو هڅه وه، او د ۱۹۷۴ کال د کارګرانو د حقونو د حفاظتي قانون لازمي مشورې او کليزې خبرې اترې معرفي کړې. دا تدابیر د کارګرو حقوق پیاوړي کړل او په ټولنه کې د اجتماعي عدالت کچه لوړه کړه.
په تیرو څو لسیزو کې، د بریتانیا ټولنیزې اصلاحات په دوامداره توګه پرمختګ کړی دی. حکومت د ټولنیز سیاست د بدلونونو سره سم، د بدلونونو د شرایطو سره سم، د تمامی شرایطو د اصلاح کولو هڅه کوي. د غریبۍ او بې کارۍ سره د مبارزې پروګرامونو او د هستوګنې شرایطو د ښه کولو نوښتونه د ټولنیز سیاست مهمې موخې شوې.
په ۱۹۹۷ کال کې د کارګرانو ګوند تاسیس شو، چې فعالانه توګه د ژوند د سطحې لوړولو، د ټولنیز خوندیتوب د یقیني کولو او د او vulnurable ګروپونو د ملاتړ لپاره اصلاحات روان کړي. د اخیستل شوو تدابیرو لکه د لږ تر لږه معاش زیاتول او د زده کړې د لاسرسي ښه کولو لپاره پروګرامونه د غریبۍ کچې کمولو او د ژوند د کیفیت ښه کولو کې مهمه ونډه لري.
د بریتانیا ټولنیزې اصلاحات یوه متحرکه پروسه ده، چې د څو پیړیو په اوږدو کې یې زیات بدلونونه تجربه کړي. دا اصلاحات د ژوند د شرایطو د ښه کولو، د وګړو د حقونو د خوندیتوب او د یوه عادلانه ټولنې د رامنځته کولو لپاره ترسره شوي. د بریتانیا د ټولنیز سیاست له امله، بریتانیا د روغتیا، زده کړې او د کار حقوقو په برخه کې مهمې لاسته راوړنې کړې، چې د وګړو د ژوند کیفیت باندې مثبت تاثیر کړی. سره له دې چې موجودې ننګونې دي، ټولنیزې اصلاحات لا هم د سیاسي اجنډا مهمه برخه پاتې دي، چې د هر وګړي د هوساینې د یقیني کولو لپاره هڅي کوي.