கடவுள் நூலகம்

ஆஸ்திரியாவின் சமூக மாற்றங்கள்

ஆஸ்திரியாவில் சமூக மாற்றங்களுக்கு XIX நூற்றாண்டின் முடிவிலிருந்து இன்று வரை நீண்ட மற்றும் பல்வீனமான வரலாறு உள்ளது. இந்த மாற்றங்கள் மருத்துவம், கல்வி, श्रम உரிமைகள் மற்றும் சமூக பாதுகாப்பு ஆகியனவற்றைக் 포함ிக்கும் பரந்த அளவிலான துறைகளை உள்ளடக்குகின்றன. இந்த மாற்றங்களில் ஒவ்வொன்றும் குடியரசினரின் வாழ்வையே மேம்படுத்துவதற்கும், நியாயமான மற்றும் சமத்துவமான சமூகத்தை உருவாக்குவதற்கும் நோக்கியுள்ளன. இந்த கட்டுரையில் ஆஸ்திரியாவில் சமூக மாற்றங்களின் முக்கிய கட்டங்களை, அவற்றின் சமூகத்திற்கான பாதிப்புகள் மற்றும் நாட்டின் தற்போது எதிர்கொண்ட சவால்களைப் பார்வேந்துகிறோம்.

Xஇ நூற்றாண்டின் தொடக்கத்தில் சமூக பாதுகாப்பு மாற்றம்

Xஇ நூற்றாண்டின் தொடக்கத்தில் ஆஸ்திரியா சமூக பாதுகாப்பின் முதல் கூறுகளை அறிமுகமாக்கத் தொடங்கியது, குறிப்பாக முதல் உலகப் போருக்குப் பிறகு. அந்த காலத்திலான புரட்சிகர சம்பவங்கள் மற்றும் பொருளாதாரக் கடினங்கள், அரசு சமூகப் புலத்தில் தீவிரமாகக் கர்தக நிறுவனமாக்கக் கேட்கின்றன. 1920-ஆம் decadalல் மருத்துவ காப்பீடு மற்றும் பலன்கள் பாதுகாப்பு பற்றிய சட்டங்கள் நடைமுறைப்படுத்தப்பட்டன, இது கடினமான காலங்களில் குடியரசினரை ஆதரிக்கும் சமூக பாதுகாப்பு அமைப்பைக் உருவாக்குவதற்கு முக்கியமான படி ஆகின்றது.

இந்த மாற்றங்கள் மக்கள் வாழ்வின் மற்றும் ஆரோக்கியத்தின் நிலையில் முக்கியமான தாக்கத்தை ஏற்படுத்தின. மருத்துவ காப்பீட்டு சட்டம் மருத்துவ சேவைகளை மக்கள் மதிப்பீட்டிற்கு அனுசரிக்கச் செய்ய முடிந்தது, மேலும் பலன்கள் பாதுகாப்பு அமைப்பு முதியவர்களை வற>(()

வி ஆப்.social system barograms ana on for respnse

அடுத்து இரண்டாம் உலகப் போருக்குப் பிறகு சமூக மாற்றங்கள்

இரண்டாம் உலகப் போருக்குப் பிறகு ஆஸ்திரியா மீண்டும் கட்டமைக்கும் மற்றும் புதிய சமூகத்தை உருவாக்கும் சவால்களை எதிர்கொண்டது. 1945-இல் இரண்டாவது ஆஸ்திரியா குடியரசு உருவாக்கப்பட்டது, இது சமூகக் கேள்விகளை மிகுந்த கவனம் முதலானது. 1955-இல் மாநில ஒப்பந்தம் கையெழுத்தாகிய பிறகு, ஆஸ்திரியா தனது சுதந்திரத்தை மீட்க முடிந்தது மற்றும் தனது சமூகப் கொள்கைகளை மேற்கொள்வதில் தீவிர முயற்சிகளைத் தொடங்கியது.

இந்த நேரத்தில், முன்னணியில் வாழ்வின் நிலைகளை மேம்படுத்துவதற்கான சமூக திட்டங்கள் தோற்றம் எடுக்கின்றன, குறிப்பாக மருத்துவம் மற்றும் கல்வியில். 1960-ஆம் ஆண்டுகளில், ஆஸ்திரியா பொதுமக்களுக்கு மாற்றமற்ற மருத்துவ காப்பீட்டை அறிமுகப்படுத்தியது, இது ஐரோப்பாவில் மிகவும் முன்னணி ஆகும். இந்த மாற்றம் அனைத்து குடியரசினர்களுக்கும் மருத்துவ சேவைகளை அணுகுமுறை ஏற்படுத்தியது, அவர்கள் பொருளாதார நிலைமையைப் பொருத்தாது.

ஆண்டுகளின் தொழிலாளர் உரிமைகள் விரிவாக்கம்

1970-ஆம் ஆண்டுகளில் ஆஸ்திரியா தொழிலாளர்களின் உரிமைகளைப் பாதுகாப்பதற்கும், மதிப்பீட்டை மேம்படுத்துவதற்கும் பல சட்டங்களை உடனடி நடைமுறைக்கு கொண்டது. இந்த காலத்தின் முக்கிய அடிப்படையாக, குறைந்தபட்ச சம்பளத்திற்கான சட்டம் செயல்படுத்தப்பட்டது, இதனால் ஊழியர்களின் வாழ்வாக நிலை அதிகரிக்கும் வாய்ப்பு உள்ளது. மேலும், வேலைக்கார பெண்களின் உரிமைகளைப் பாதுகாக்கவும், குழந்தைகள் உடன் குடும்பங்களை ஆதரிக்கவும் சட்டங்கள் நடைமுறைப்படுத்தப்பட்டன.

தொழிலாளர் சங்கங்கள், வேலைக்கு இருப்பதற்கான உரிமைகள் மேலே வகை சிக்கலப்படுத்தும் தெளிவான இடைத்தரகத்தை உருவாக்கியது, மேலும் செயற்பாட்டுக் கீழ் சமத்துவ உரிமை பாதுகாப்பதற்கு முதன்மை மீது தொல்லைகள் வழிப்படுத்தின. தொழிலாளர் சங்கங்கள் அரசின் தீர்மானங்களை எடுக்க மற்றும் வேலை தொடர்புகளை ஒழுங்கமைப்பதற்கான முக்கியப் பாதிப்புகளை வழங்கின.

XX நூற்றாண்டின் முடிவிலும் XXI நூற்றாண்டின் தொடக்கமும் சமூக மாற்றங்கள்

XX நூற்றாண்டின் முடிவிலும் XXI நூற்றாண்டின் தொடக்கத்திலும், ஆஸ்திரியா தனது சமூக அமைப்பை முன்னேற்றம் செய்வதில் ஏற்கனவே நிகழ்ந்த மாற்றங்களுக்கு தெளிந்தவை. முக்கியமான மாற்றங்களில் ஒன்றான பென்சியின்னக் மாற்றம், 2000 ஆம் ஆண்டில் நடைமுறைப்படுத்தப்பட்டது, இதன் நோக்கம் மக்கள் எண்ணிக்கை முதியவரின் ஆகில் நடக்கின்ற நல்லாறு தடுக்கும் அமைக்க அமைவை உறுதி செய்தல் ஆகும். இந்த மாற்றம் முதியவர்களின் வயதை உயர்த்துவதற்கான மாற்றங்களுடன் கூடியது, இது சமூகத்திற்குள் விவாதம் மற்றும் எதிர்ப்பு ஏற்படுத்தியது.

மேலும், இந்த காலத்தில், குடியரசு மற்றும் பாலிட்கள் மற்றும் பணவைப் வழங்குவதற்கான வகையீட்டில் கிடைக்கும் முயற்சிகள் முதியவர்களிடம் உள்ளத்தை உரிமைகளுக்கு எடுக்கின்ற எண் பாதிப்புகள் நடத்துவதை அலசும் ஆஸ்திரியாவின் சமூக மறுபடியும் எங்கும் சமத்துவத்தை பற்றி பேசுகின்றன.

நேரம் கொண்ட சமுதாய சவால்கள்

வேற்க்போக்கில், ஆஸ்திரியாஸ் சமுதாய சவால்களை எதிர்கொண்டு, அவர்களின் பரிந்துரைகளைத் தொடர்வில் உள்ளன. உலகளாவிய மாறுதல்கள், நெருக்கடியுள்ளோ, COVID-19 அல்லது வேலைஅனுபவம், வறுமை மற்றும் வேலைக்கு தொடர்பான தொழிலாரை மீதபடுத்தக் கேட்ட வழிப்பற்றி வேண்டும். அரசு இந்தப் பிரச்சினைகளைப் தீர்ப்பதில் ஓர் புதுமையைப் நிறுவுவதே, சமூக நீதி மற்றும் நிலைத்த மேம்பாட்டுத் தொடர்புடைய மற்றும் தரமான நல்லது வழங்க உதவுவதே உட்சமூகமும் ஆகும்.

மத்திய கதவரை, முதியவர்களுக்கான நலன்களைச் சமுதாய வாழ்க்கையின் அடிமையாக முதன்மை மோதிரமாக, பெற்றோர்களின் கிரீடங்களைப் பாதுகாப்பாவில் உள்ளது, அதில் வரசியைப் பாதுகாக்கின்றன.

எப்பொழுதும், பாலின சமத்துவம் மற்றும் பெண்களின் உரிமைகள் மீதும் என் சவால்கள் மீதமான வரம்பு அவற்றுத் தேவையாக உள்ளது. இந்த துறையில் முக்கியமான வெற்றிகள் இதற்குப் பிறகு, பாலின முன்னெழுக்களை உருவாக்குவதிலும் அனைத்து மனிதர்களுக்கான சம உரிமைகளை உத்திக்க வேண்டும்.

முடிவில்

ஆஸ்திரியாவில் சமூக மாற்றங்கள் கடந்த நூறு ஆண்டுகளில் ஆட்சி வரிசையில் பல மாற்றங்களை சிக்கல்களாகக் கடந்து செல்கின்றன, அரசியலின் மற்றும் சமூகத்தின் உள்ளளவிலுள்ள சவால்களைப் காட்டும் பயன்பாட்டுக்கு வருகிறது. தமிழக அரசு இடையே நிலவும் உருவாக்கங்களுக்கு இணக்கமாக குறிக்கும் சமமுறைமை விதியை உருவாக்கும் வழியில்லாமல் உங்கள் சமுதாயவியல் நாட்டிற்கான புதிய தொலைவோனில் புதிய சவால்களை மேம்படுத்துவது முக்கியமாகிற்று...

பங்கிடு:

Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp Telegram Reddit email

மற்ற கட்டுரைகள்: