श्रीलंका, जो अपनी प्राचीन इतिहास और समृद्ध सांस्कृतिक धरोहर के लिए जानी जाती है, ने अपनी सरकारी प्रणाली के विकास में लंबा सफर तय किया है। सदियों से द्वीप की राजनीतिक संरचना में महत्वपूर्ण परिवर्तन आए हैं, प्राचीन राजवंशों से लेकर आधुनिक लोकतांत्रिक संस्थाओं तक।
श्रीलंका की सरकारी प्रणाली का इतिहास पहले राजवंशों के युग से शुरू होता है, जैसे अनुराधापुर और पोलोनारुवा। ये प्राचीन राज्य, जो ईसा पूर्व III सदी से लेकर ईसा के XIII सदी तक अस्तित्व में थे, में केंद्रीकृत राजशाही शासन प्रणाली थी। राजा सिर्फ राजनीतिक नेता नहीं थे, बल्कि बौद्ध धर्म के आध्यात्मिक संरक्षक भी थे।
अनुराधापुर, द्वीप का पहला बड़ा राज्य, अपने सिंचाई प्रणाली के लिए जाना जाता था, जिसने कृषि और अर्थव्यवस्था का समर्थन किया। पोलोनारुवा, उसके बाद का राज्य, एक सांस्कृतिक और राजनीतिक केंद्र बना, जहां कला, वास्तुकला और प्रशासनिक संस्थाएँ विकसित हुईं।
ईस्वी XIII सदी से श्रीलंका ने विदेशी आक्रमणों का सामना किया, जिससे सरकारी प्रणाली में महत्वपूर्ण बदलाव आए। दक्षिण भारतीय राजवंश, जैसे चोल, ने द्वीप पर थोड़े समय के लिए कब्जा कर लिया, जिससे इसकी राजनीतिक संरचना पर प्रभाव पड़ा।
बाद में, द्वीप पर कई छोटे राज्य बने, जैसे कंडी, कोट्टे और जाफना, जिन्हें स्वतंत्र शासकों द्वारा शासित किया गया। यह अवधि राजनीतिक विखंडन और क्षेत्रों के बीच लगातार संघर्षों की विशेषता थी।
श्रीलंका में उपनिवेशी युग की शुरुआत यूरोपीय शक्तियों के आगमन से होती है। पहले यूरोपीय, पुर्तगाली, XVI सदी में आए, जिन्होंने तटीय क्षेत्रों पर नियंत्रण स्थापित किया। इसके बाद XVII सदी में डच आए, जिन्होंने प्रशासनिक प्रणाली और व्यापारिक आधारभूत संरचना विकसित की।
ब्रिटिश, जिन्होंने XVIII सदी के अंत में द्वीप पर कब्जा किया, ने इसे एक प्रशासन के तहत एकीकृत किया। उन्होंने अंग्रेजी भाषा और आधुनिक कानूनों को लागू करते हुए केंद्रित उपनिवेशी शासन प्रणाली स्थापित की। ब्रिटिश काल सरकारी प्रणाली के गठन में एक महत्वपूर्ण चरण बना, जो आधुनिक रूप के करीब है।
XX सदी की शुरुआत ने राष्ट्रवादी भावनाओं में वृद्धि को चिह्नित किया। नेता, जैसे आनंदा कुमारस्वामी और सोलोमन बंडरानायके, ने जनसंख्या को संगठित करने और ब्रिटिश शासन से स्वतंत्रता की मांग करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई।
1931 में, श्रीलंका ने सरकारी परिषद प्रणाली की स्थापना के साथ आंशिक स्वायत्तता का अधिकार प्राप्त किया। यह कदम लोकतांत्रिक संस्थाओं के आगे के विकास के लिए आधार बना।
श्रीलंका, तब जिसे सीलोन के नाम से जाना जाता था, ने 1948 में स्वतंत्रता प्राप्त की। उस वर्ष अपनाई गई संविधान ने देश को ब्रिटिश साम्राज्य के तहत एक डोमिनियन के रूप में स्थापित किया। राज्य का प्रमुख ब्रिटेन की रानी थी, जो जनरल गवर्नर द्वारा प्रतिनिधित्व की जाती थी।
संसदीय शासन प्रणाली जिसमें प्रधानमंत्री प्रमुख था, मुख्य प्रशासनिक तंत्र बन गई। सोलोमन बंडरानायके और उनकी पार्टी ने सिंगलिस भाषाई और सांस्कृतिक मूल्यों को बढ़ावा देने सहित महत्वपूर्ण सुधार किए।
1972 में, श्रीलंका ने स्वतंत्र गणराज्य घोषित किया, औपचारिक रूप से अपना नाम लोकतांत्रिक समाजवादी गणतंत्र श्रीलंका में बदल दिया। नई संविधान ने जनरल गवर्नर के पद को समाप्त कर दिया, और राष्ट्रपति को राज्य का प्रमुख बना दिया।
1978 में दूसरी गणतांत्रिक संविधान लागू की गई, जिसने कार्यकारी राष्ट्रपति की स्थापना की। इस प्रणाली ने राष्ट्रपति को देश के प्रशासन में महत्वपूर्ण शक्तियां प्रदान की।
1983 से 2009 तक, श्रीलंका ने सिंगल्स और तमिल अल्पसंख्यकों के बीच जातीय संघर्ष के कारण गृह युद्ध का सामना किया। युद्ध ने सैन्य संरचनाओं को मजबूत किया और सुरक्षा में राज्य की भूमिका को बढ़ा दिया।
संघर्ष के बावजूद, लोकतांत्रिक संस्थाएं कार्यशील रहीं, हालांकि मानवाधिकारों के उल्लंघन और नागरिक स्वतंत्रताओं की सीमाओं के लिए उनकी आलोचना की गई।
2009 में गृह युद्ध के अंत के बाद, श्रीलंका ने अपनी सरकारी प्रणाली को पुनर्स्थापित और सुधार करने पर ध्यान केंद्रित किया। सत्ता के विकेंद्रीकरण और जातीय समूहों के बीच संबंध सुधारने के कदम उठाए गए।
हाल के वर्षों में, देश ने आर्थिक कठिनाइयों, राजनीतिक अस्थिरता और लोकतांत्रिक संस्थाओं को मजबूत करने की आवश्यकता जैसे नए चुनौतियों का सामना किया है। फिर भी, श्रीलंका एक स्थायी और समावेशी सरकारी प्रणाली के विकास की कोशिश करते रह रहा है।
श्रीलंका की सरकारी प्रणाली का विकास देश की समृद्ध और जटिल इतिहास को दर्शाता है। प्राचीन राजवंशों से लेकर आधुनिक लोकतांत्रिक व्यवस्थाओं तक, श्रीलंका ने कई परीक्षणों और सुधारों को पार करते हुए एक अद्वितीय राजनीतिक प्रणाली बनाने में मदद की है, जो परंपराओं और आधुनिक मूल्यों को संयोजित करती है।
देश का भविष्य चुनौतियों का सामना करने और सभी नागरिकों के लिए स्थिरता और समृद्धि सुनिश्चित करने के लिए अपनी सरकारी प्रणाली को सुधारने की क्षमता पर निर्भर करता है।