கடவுள் நூலகம்
பிரேசில், உலோகங்கள் மீது பெரிய அமெரிக்க நாட்டுகளுள் ஒன்று, அதன் வரலாற்றில் பல உளவும் பொருளாதார சிக்கல்களை எதிர்கொண்டுள்ளது. சமூக மேலாண்மை மாற்றங்கள் இந்த சிக்கல்களை தாண்டி மக்கள் வாழ்வின் தரத்தை மேம்படுத்துவதில் முக்கிய இடத்தைப் பெற்றுள்ளன. இந்த கட்டுரையில், பிரேசில் நடத்தப்பட்ட முக்கிய சமூக மேலாண்மை மாற்றங்களை, அவற்றின் நோக்கங்கள், விளைவுகள் மற்றும் சமூகத்தின் மீது தாக்கத்தை ஆய்வு செய்வோம்.
பிரேசிலில் சமூக மேலாண்மை மாற்றங்களுக்கு நீண்ட வரலாறு உள்ளது, காலனியக் காலத்தின starting தேவை modernக்கு முடியும்வரை. பிரேசில் அமெரிக்காவிலும் அடிக்கடி இறுதியில் அடிமைத்தனம் நீக்கப்பட்டது, அந்த வரலாற்று அநியாயம் நாட்டின் சமூக மையத்தைப் pitkäப்பில் முடிவுறுத்தியது. 20 ஆம் நூற்றாண்டில், பிரேசில் பல பொருளாதார மற்றும் அரசியல் மாற்றங்களை அனுபவித்தது, இது சமூக இயக்கங்களின் மற்றும் மேலாண்மை மாற்றங்களின் வளர்ச்சியை ஊக்குவித்தது.
1930 களின் போது, ஜி எத் றுலியோ வர்காஸ் ஆட்சியின் போது முதல் பரந்த அளவிலான சமூக மேலாண்மைகள் ஆரம்பமானன. கடுமையாக வேலை செய்யும் சூழ்நிலைகளை மேம்படுத்த, தொழிற்சங்கங்களை ஏற்படுத்த மற்றும் தொழிலாளர்களின் உரிமைகளை பாதுகாப்பதற்கான நோக்கத்தோடு அது செய்யப்பட்டன. இப்பேரினைப் போன்று வரலாற்றில் அறிமுகம் செய்யப்பட்ட சட்டங்கள், குறைந்தபட்ச சம்பளங்கள், வேலை உரிமைகள் மற்றும் சமூக பாதுகாப்பை உள்ளடக்கியன. இவை அனைத்தும், இப்போது பிரேசிலிய சமூக நலன்புரி மாநிலத்தின் உருவாக்கத்திற்கு அடித்தளம் அமைந்தன.
1988 ஆம் ஆண்டில் நிறைவேற்றப்பட்ட பிரேசிலிய அரசாணை நாட்டின் சமூக கொள்கையின் வளர்ச்சியில் முக்கியமான கட்டமாக அமைந்தது. இது, குடியினருக்கான விசாலமான சமூக உரிமைகளை உறுதிப்படுத்தி, மருத்துவம், கல்வி மற்றும் சமூக பாதுகாப்புக்கான உரிமைகளை வழங்கியது. 1988 ஆம் ஆண்டு அரசாணை, மக்கள் வாழ்வை மேம்படுத்தும் புதிய நிறுவனங்கள் மற்றும் திட்டங்கள் உருவாக்குவதற்கும் அடிக்கலாக அமைந்தது. முக்கிய நோக்கங்களில் ஒன்று, சமூகத்தில் கொள்ளைப்பற்று மற்றும் சமத்துவத்தை குறைப்பது ஆக இருந்தது.
2000 களின் துவக்கத்தில், «போல்சா ஃபமிலியா» என்ற திட்டம் பஞ்சம் மற்றும் சமூக சமத்துவத்துடன் போராடுவதற்கான நோக்கத்தோடு அறிமுகமாகப்பட்டது. இத்திட்டம் குறைந்த வருமானம் கொண்ட குடும்பங்களுக்கு நிதி உதவிகளை வழங்கியது, மேலும் அவர்களின் குழந்தைகள் பள்ளியில் சேர்ந்து மருத்துவ உதவியைப் பெறுவதில் இருக்க வேண்டும். «போல்சா ஃபமிலியா» பிரேசிலில் செல்வாக்கு மிக்க சமூக திட்டங்களின் ஒன்றாக மாறி, மிகுந்த அளவிலான வறுமையை குறைத்து, பல ஜெனரேஷன்களுக்கு கல்வி மற்றும் சுகாதாரத்துக்கான அணுகுமுறையை மேம்படுத்தியது.
பிரேசிலின் சுகாதார அமைப்பும் குறிப்பிடத்தக்க மாற்றங்களை அனுபவித்தது. 1988 ல் SUS (ஒருங்கிணைந்த சுகாதார அமைப்பு) உருவாக்கம் அனைத்து குடியினருக்கும் மருத்துவ சேவைகளுக்கு அணுகுமுறையை உறுதி செய்துள்ளது. இந்த அமைப்பு, தடுப்பூசி, சிகிச்சை மற்றும் மறுவாழ்வு என்பவற்றின் பரந்த அளவைக் கொண்டிருக்கிறது. ஆனால், கருத்துக்கள் உள்ளங்களில் பெரும் வெற்றிகளுக்கு நாயகமாக, பிரேசில் இன்னும் சுகாதாரத்திற்கான சவால்களை சந்திக்கிறது, சிரமங்கள், அரசாட்சிகள் சரியான பிரிவுகள் மற்றும் சேவைகளுக்கு ஒரே மாதிரியான அணுகுமுறை.
பிரேசிலின் கல்வி சமூக மேலாண்மைகளின் கீழ் முன்னணி என்னும் பகுதி ஆனது. சமீபத்திய என்ஜினியரிங் காலங்களில் கல்வி விழுக்காட்டிற்கு அதிகப்படியான நிதியை திரும்பவும், பாடத்திட்டத்தை மேம்படுத்தவும், கல்வி நிறுவனங்கள் செல்ல முடியுமակարգமாக இருக்க முயற்சிகள் எடுக்கப்பட்டுள்ளன. குறைந்த வருமான குடும்பத்தை சேர்ந்த குழந்தைகளை ஆதரிக்கும் திட்டங்கள், நாட்டின் தூர பகுதிகளில் பள்ளிகள் கட்டுவதற்கான திட்டங்கள் கல்வி மற்றும் எழுத்தறிவைக் கூட்டத்தில் கட்டுக்கோட்டுமுடிவுகளை உருவாக்குவதில் உதவுகின்றன. ஆனால், மிக உயர்ந்த தோல்வி தரங்கள் மற்றும் ஆசிரியர்களின் முறைப்படுத்தலை குறைக்கும் சிக்கல்களை நிலவுகின்றன.
பிரேசிலில் கடந்த சில ஆண்டுகளில், பெண்கள் மற்றும் லெஸ்பியற்ற சமூகத்திற்கான உரிமைகளைப் பாதுகாக்கும் இயக்கங்கள் வளர்ந்துள்ளன. பாலின சமத்துவம் மற்றும் மைதீயத்திற்கான சங்கீதங்களை உட்பட்ட சமூக மேலாண்மை மாற்றங்கள், சமூக அட்டவணையின் முக்கிய பகுதியாக மாறியது. தடைகளுக்கு விசாலமான அணுகுமுறைகளைத் தொடர்ந்தாலும், அது நடைமுறையில் பகுதிகள் அடிப்படையில் முக்கியமான சிக்கல்களை உருவாக்குகின்றது. சமூகத்தில் மலர் மரை நோக்கமுள்ள பிரேசிலியங்கள் போராடுவார்கள், பரதந்த உள்ளக முறைப்படி.
சமூக மேலாண்மை மாற்றங்களில் வெற்றிகள் இருந்தாலும், பிரேசில் பரிசீலனைகளுக்கு எதிர்கொள்ள வேண்டிய பிரதான சவால்களை சந்திக்கிறது. 2015-2016 காலத்திற்கான மந்த நிலை, சமூகத்திற்கேற்புத்த முன்னணிகளை பெரிதும் குறைத்துள்ளது. ஊழல் மற்றும் அரசியல் தொந்தில், மேலாண்மை மாற்றங்களை செயலாக்குவதில் கண்ணோட்டம் ஆகியவை மீதமுள்ளன. சமத்துவம், இனம் அடிப்படை மற்றும் மாநிலங்களில் அளவை மாறுபாடுகள் முக்கிய சிக்கல்களாகவே உள்ளன, இல்லாதது, குறிப்பிட்ட சட்டத்தின் மூலம் உள்ளே நின்று கொண்டு செல்வதால் சமூக தயார் மற்றும் கவனத்திற்கு வாரத்தின் போதும் தொடங்கும்.
எதிர்காலத்தில், பிரேசிலில் சமூக மேலாண்மை மாற்றங்கள் மேலும் நிலையான மற்றும் பங்குபற்றக்கூடிய வளர்ச்சிக்கு மையமாக இருக்கும். சமூக மற்றும் பொருளாதார சிக்கல்களைத் தீர்க்க புதிய முன்மொழிவுகள் தேவை உள்ளன, அதனுடன் இறுதியான அழைப்பை சில ஆண்களை தவிர்த்து, விருத்திக்கான சுகாதாரம் மற்றும் சமூக பாதுகாப்புக்கான தரவுகளை கருத்தில் பெறுவதில் ஆகும். அது மட்டுமல்லாமல், கட்டுப்பாடான சமூகத்தை பறையிலுள்ள உள்நிலை மற்றும் முறைப்பட்டுள்ள ஊடாக பிரிவானவர்கள் ஆகியவர்களின் நாடாக இருக்க வேண்டும் என்பதாகும்.
பிரேசிலில் சமூக மேலாண்மை மாற்றங்கள் மிகவும் கூடுதல் மற்றும் பலவிதமான செயல்முறையாக உள்ளன, இது நாட்டின் நிலையாக பரிசுகள் மற்றும் பங்கு உள்ள சமூகத்தை உள்ளடக்கியது. சாதனைகளுக்கு மத்தியில், முக்கியமானது அதிகாரத்தை அடிக்கடி சமாளிக்க மேலும் சமத்துவத்தை நீக்குவதோடு மக்கள் அடிப்படைகளை ஆன்மீக சேவைகள் அடிப்படையிலாக உரிமைகளை வழங்குகிறது. பிரேசிலின் சமூக மேலாண்மை மாற்றங்களின் வரலாறு அந்த நிலைக்கு உடலிழந்த மட்டுமே, மக்கள் இணைந்து நுழைவது போல, நாட்டின் எதிர்காலம் இந்த மாற்றங்களை மேற்கொள்வது எப்படி என்பதைப் பொருத்தலாம்.