புதிய ஜீலாந்து சமூக ரீதிகள் அரசாங்கத்தின் வளர்ச்சியில் மற்றும் குடியுரிமாக்களின் நல்வாழ்வை உறுதிப்படுத்துவதிலும் முக்கியமான பங்காற்றுகிறது. நாட்டின் சமூக கொள்கையில் மருத்துவம், கல்வி, வேலை சம்பந்தங்கள் மற்றும் மனித உரிமைகள் ஆகியவற்றில் முன்னணி அணுகுமுறைகளுக்காக அறியப்படுகிறது. இந்த கட்டுரையில், புதிதாக உருவான சமூக ரீதிகளை நாங்கள் ஆராய்வோம், மற்றும் அவற்றின் சமூக மற்றும் اقتصادی பங்களிப்பினையும் பார்க்கிறோம்.
துவக்கத்தில், புதிய ஜீலாந்தின் சமூக அமைப்பு பெரும்பாலும் பிரிடிஷ் மரபுகள் மற்றும் ஒழுக்கத்தின் ஆதாரத்தில் இருந்தது, இது பிரிட்டிஷ் பேரரசின் பெரும்பாலான மிகச் சில்லறைகளுக்குத் தெளிவானது. ஆனால் 19வது நூற்றாண்டின் கடைசி போது, உள்ளூர் மக்களின் தேவைகளை சந்திக்க நோக்கிட்ட ஒரு சுயாதீன சமூக அமைப்பை உருவாக்கும் முயற்சி தொடங்கியது. 1893 ஆம் ஆண்டு பெண்களுக்கான கொள்கைகள் அறிகுறியாக, முன்னணி சமூக வினாடிகள் ஒன்று நிலைபெற்றது, இது நாட்டுக்குள் சமூக நீதி மற்றும் சமத்துவத்தை உறுதிப்படுத்துவதற்கான முதலாவது படியாக அமைந்தது.
20வது நூற்றாண்டின் ஆரம்பத்தில், புதிய ஜீலாந்தில் சமூக பாதுகாப்பின் பரவலான நுழைவை ஆரம்பித்து, 1911 இல் முதன்மை ஓய்வூதிய சட்டத்தை கொண்டு, முதியவர்களுக்கு குறைந்தபட்ச வாழ்வாதாரத்தை உறுதிப்படுத்துவதற்கு உத்தியாக உற்பத்தி செய்யப்பட்டது. இந்த ரீதிகள், பின்னணியில், சமூக அமைப்பின் வளர்ச்சியின் அடிப்படையாக இருந்தன, மற்றும் அவை தனது விளைவுகளுக்காக நாடுகளை மாற்றி நோக்கினார்.
இரண்டாம் உலக போர் முடிந்த பின்னர், புதிய ஜீலாந்து சமூக பாதுகாப்பின் முறையை விரிவாக்க ஆரம்பித்தது, இது நாட்டின் சமூக கொள்கையின் முக்கிய மையமாக அமைந்தது. 1938 ஆம் ஆண்டில், சமூக பாதுகாப்பு சட்டம் உள்பட, பிரதிநிதித்துவங்களை வழங்கியதால், மாற்றுத்திறனாளிகள், ஓய்வூதியர்கள் மற்றும் குடும்பப்பெருத்த மகளிருக்கான வாக்குறுதிகளை வழங்கியது. இந்த சட்டம் திறமையாக இருக்கிற சுகாதாரம் மற்றும் கல்வி திட்டங்களை உருவாக்குவதற்கான அடிப்படையாக அமைந்தது, மற்றும் எதிர்காலத்தில் நாட்டின் வாழ்க்கையில் முடிவிற்கான மாறுதல்களைக் கொண்டுள்ளது.
1940-வது ஆண்டுகளில் புதிய ஜீலாந்தில் சமூக சுகாதாரத்திற்கான அமைப்புக்கான மிக முக்கியமான முன்னணி நடைமுறையாக அமைந்தது. 1938 எனும் வருடத்தில், அனைத்து குடியுரிம்களுக்கு மருத்துவப் பரிசோதனைகளை வழங்குவதற்கான இலவச சுகாதார அமைப்பை உருவாக்கப்பட்டது. இந்த அமைப்பு புதிய ஜீலாந்தின் சமூக கொள்கையில் முக்கியமான சாதனமாக ஆனது மற்றும் அனைத்து மக்களுக்கும், வருமானங்கள் பார்க்காமல், சுகாதாரப் பரிசோதனை பெறுவதற்கான முதலாவது நாடுகளில் ஒன்றாக அமைந்தது.
கல்வி வரவழை மூலமாக உருவாக்கப்படும் தொள்கைகளும், புதிய ஜீலாந்தை ஒரு நாட்டாக மேம்படுத்துவதில் மிகுந்த பங்கு வகிக்கின்றன. 1877 இல், அனைத்து குழந்தைகள் அடிப்படை கல்விக்கு அணுகல் பெற்றதற்காக கட்டாய ஆரம்பக் கல்வி சட்டம் என்பதைக் கொண்டு, உருவாக்கப்பட்டது. இந்த ரீதிகள், தற்போதைய ஆண்டு 5 முதல் 16 வயது பிரிவுக்கு, அனைத்து குடியுரிமங்களுக்கு இலவச மற்றும் கட்டாய கல்வியை உற்பத்தி பயன்படுத்துவதற்கான அடிப்படையாக அமைந்தது.
1960-யில், புதிய ஜீலாந்தில் அறிவியல் மற்றும் தொழில்நுட்ப அறிவுத்திறனை மேம்படுத்துவதற்காக உயர் கல்வி அமைப்பை உருவாக்கும் ஒரு சீரமைப்பை தொடங்கியது. பல பல்கலைக்கழகங்கள் மற்றும் ஆராய்ச்சி நிறுவனங்கள் உருவாக்கப்பட்டது, இது நாட்டின் கல்வி நிலையை மிகுந்த மேம்பாடுகளை ஏற்படுத்தியது மற்றும் பல்வேறு தொழில்களில் திறமையான நிபுணர்களைப் பெற்றுக்கொள்கிறது.
20வது நூற்றண்டில் புதிய ஜீலாந்தில் வேலை சம்பந்தங்கள் மிகவும் பெரிய மாற்றங்களுக்கு ஆளாகின. 1894 இல், தொழிற்சங்கங்களை உருவாக்க என்னால் வேலைக்காரர் உரிமைகள் பாதுகாக்கின்றனர் என்று சொல்லும் சட்டம் கொண்டு வந்தது. இது தொழிலாளர்களுக்கு சிறந்த வேலைச் சந்தவுகளை ஏற்க மற்றும் நீலக் கட்டும்மை பெற அனுமதிக்கான வாய்ப்பிள்ளைகள் ஆகியன.
1936 இல், ஊதியம் குறைந்தபட்சத்தை நிறுவுவதற்கான சட்டத்தை நிறைவேற்றப்பட்டுள்ளது, இது அனைத்து பணியாளர்களுக்கான ஊதியத்திற்கு அளவு அளிக்கிறது. இந்த சட்டம், பணியாளர்களுக்கான அடிப்படைக் கட்டமைப்புகளை வழங்குவதில் முக்கியமான மையமாகியிருக்கின்றது, மேலும் அவர்களின் பொருளாதார நிலையை மேம்படுத்துகிறது.
பின்னர், வேலைச் சந்தையின் வேலை மாதிரி மற்றும் வேலை நேரத்திற்கேற்ப பல விரமணங்களை வழங்கும் சட்டங்களும், 1970-களில், வேலைக்கான சூழலை வடிவமைத்துள்ளமை அமைந்தது, தொழிலாளர்களுக்கான மேலதிக உண்மை ஏற்படுத்தி, அவர்களின் வாழ்க்கை நிலையை மேம்படுத்தியாக இருப்பது ஆரம்பிக்கப்பட்டது.
புதிய ஜீலாந்தின் சமூக கொள்கையில் மிகவும் முக்கியமான சாதனமாக, ஒரு செயல்திறனுள்ள சமூக பாதுகாப்பு அமைப்பை உருவாக்குதல் வேண்டும். 1964 ஆண்டில், கடுமை வைத்துக் கொள்வதற்கான சமூக பாதுகாப்பு அமைப்பில் அடிப்படைதாக, கடுமையான வாழ்க்கை நிலைகளில் உள்ளவர்களுக்கு நிதி உதவி அளிக்க உள்ளது. இந்த அமைப்பு, பணி இல்லாமல் இருப்பதற்கான உதவியுகள், ஓய்வூதிகள், செயல்திறனுக்கு அடிப்படுத்தப்பட்ட உதவிகள் மற்றும் பிற வகையான சமூக உதவிகளை உள்ளடக்கியது.
காலப் பரவலாக, சமூக பாதுகாப்பு அமைப்பு மேம்பட்டது. 1980-களில், நாட்டில் அடுத்த தலைமுறை அமைப்பு மீது கவனம் செலுத்துவதற்கான புதிய சட்டங்களை வெளியிட்டது, இது சமூக பாதுகாப்பு செலவு மேலாண்மையைக் குறைத்து, அதன் அம்சங்களை உறுதிப்படுத்துவதற்கான தொழிலாளர்களுக்கும் சரியானதாக இருந்தது. இந்த ரீதியில், வறியவரின் நிலையில் உள்ள தொழிலாளர்களுக்கான உதவிகளை மேலும் மேம்படுத்துவது.
2000-களில், குறைந்த வருமான மக்கள் மற்றும் பணியாளர்கள், மேலதிக எல்பியர் உள்ள உதவிகளைப் பெற்றனர், தற்போது அளவீட்டுக்கும் முன்பிலும் விவசாயி குடும்பங்களுக்கான வாய்ப்புகளை மேம்படுத்துகிறது. இந்த நடவடிக்கைகள், வறுமை நிலையை குறைக்கவும், மக்களின் வாழ்வில் மேம்பாடுகளை ஏற்படுத்துவதற்காகவும் தொழிலாளர்கள்.
புதிய ஜீலாந்தின் சமூக ரீதிகள் மாற்றங்களுக்கு ஆதரவான அடிப்படைகளை நீலக் கட்டுமைகள், மற்றும் சிக்கலான அணுகுமுறைகளின் மீது கவனம் செலுத்தப்பட்டது. 1980-களில், நாட்டில் ஆண்கள் மற்றும் பெண்கள் உரிமைகள் குறித்து ஞானத்தை ஆரம்பித்து, கண்டுபிடிப்புகளை மீற அனுமதிக்கிறேன்.
மனித உரிமைகளை அதிகரிக்க பிரதிஸ்தானமாக அளிக்கும் சட்டம் 1993 இல் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டுள்ளது, இது சமச்சீர் மற்றும் நீதியை உறுதிப்படுத்துவதற்கான ஆதாரமாக அமைந்தது. இதற்காக, மனித உரிமைகளை பாதுகாக்கும் மற்றும் இடையூறுகளை தடுக்கும் தனித்துவ ஆக்கத்தில் பயன்படுத்தப்படுகிறது. கலைதிவு தலைவர் கலைநிலையை அனுபவித்த மாஹொரி மக்கள் உரிஅனை வைத்த பொதுநலங்கள், கடந்த சில காலங்களில் சமூக கொள்கைகளுக்கான மிக முக்கியமான பிரச்சினையாக அமைந்துள்ளது.
புதிய ஜீலாந்தின் சமூக கொள்கையின் மேம்பாட்டுடன், பொருளாதாரத்திற்கும் சுற்றுச்சூறியால் வித்யாசமாய் மனித உரிமைகள் அதுவரை இணையாது, நிலைத்தன்மை தேவைப்பட்டுக் கொண்டிருக்கின்றது. கடந்த சில ஆண்டுகளில், நாட்டின் அரசாங்கம் சூழல் நோக்கு திறமைகளை வெளிப்படுத்தியுள்ளது, மற்றும் ஆற்றலின் மற்றும் சுற்றுச் சூழலைச் பாதுகாக்கவும் உள்ளுறையான சட்டங்களை அனைத்து பிற பகுதிகளை உறுதிப்படுத்துவதற்கான சிக்கலை உருவாக்கியிருக்கின்றது.
இந்த முயற்சிகள், நீண்டகால பொருளாதார நிலைத்தன்மையை உறுதிப்படுத்துவதற்கான மற்றும் வாழ்க்கைச் தரத்தை மேம்படுத்துவதற்கான மற்றும் எதிர்கால சந்ததிக்குரிய சுற்றுச் சூழலை விவசாய அதனால் கடவுள்மென் கூட்டிற்கு டுத்துத்திருக்கின்றது.
புதிய ஜீலாந்தின் சமூக ரீதிகள், பல வருடங்கள் புதுமையான மற்றும் நன்னிலை நிரூபிப்பை உருவாக்கி, இந்த விதமாக விலக்குகிறேன். இந்த ரீதிகள் கல்வி, மருத்துவம், வேலை சம்பந்தங்கள் மற்றும் மனித உரிமைகள் ஆகியவற்றின் பல்வேறு அம்சங்களைச் சார்ந்தது. ஆகவே, புதிய ஜீலாந்து, சம அளவிலும், உள்ளமை வெளிநாட்டு நாட்டை விட, இன்னும் நிலைத்த மற்றும் வரும் கல்வி சமூகத்தை உருவாக்கலாம்.