تاریخی انcyclopedia
د نیوزیلینډ ټولنیز اصلاحات د دولت په ودانولو او د وګړو د سوکالۍ په تأمین کې مهم رول لري. هېواد د ټولنیزې سیاست په برخه کې د خپلو پرمختللو تګلارو لپاره مشهور دی، چې د روغتیا، تعلیم، کاري اړیکو او بشري حقونو شامل دي. په دې مقاله کې، موږ د نیوزیلینډ د بنسټ راهیسې تر نن ورځې پورې مهم ټولنیز اصلاحات د بررسی لاندې نیسو، او همدارنګه ددې اصلاحاتو پر ټولنه او اقتصاد باندې اغیزې.
لمړي، د نیوزیلینډ ټولنیز نظام په پراخه توګه د بریتانیا د دودونو او معیارونو پراساس و، چې د بریتانیا د امپراتورۍ د اکثرو مستعمراتو لپاره څرګنده ده. مګر د ۱۹ پیړۍ له پای راهیسې تداوم د یوې خپلواک ټولنیزې سیستم جوړولو په لور پیل شو، چې محلي خلکو ته د اړتیاوو پوره کولو لپاره جوړ شوی و. د ۱۸۹۳ کال په کې د ښځو د رای ور کولو حق ورکول یوه له لومړۍ مهمو اصلاحاتو څخه وه، چې د ټولنیز عدل او مساوات تأمینولو یوه مهمه مرحله وه.
د ۲۰ پیړۍ له پیل څخه، په نیوزیلینډ کې د ټولنیز تأمین په ژوند کې تدریجي ادغام پیل شو. په ۱۹۱۱ کال کې د پنشن د تأمین لومړی قانون جوړ شو، چې د سپینو زړو وګړو ته د ژوند حداقلي وسایل تأمینول ممکن کړل. دغه اصلاحات د یوې ټولنیزې سیستم د ودې بنسټ جوړ کړ، چې وروسته د خپلې موثریت او پرمختللي توب له امله نړیواله پیژندنه ترلاسه کړه.
د دویمې نړیوالې جګړې وروسته، نیوزیلینډ د ټولنیز تأمین سیستم په پراختیا کې فعاله شوه، چې دا د هېواد د ټولنیزې سیاست لپاره یوه مهمه لاره وه. په ۱۹۳۸ کال کې د ټولنیز تأمین قانون پلي شو، چې د وګړو لپاره، په شمول د معلولینو، سپینږیرو او څوکیسوالو mothers لپاره پراخې ضمانتونه برابروي. دغه قانون هم د رایگان روغتیا او تحصیلي پروګرامونو د جوړېدو لپاره بنسټ جوړ کړ، چې په راتلونکې کې به د هېواد په ژوند کې مهم اغیز ولري.
په ۱۹۴۰ لسیزه کې یوه له مهمو ګامونو څخه د نیوزیلینډ د عامه روغتیا سیستم جوړول و. په ۱۹۳۸ کال کې د رایگان روغتیا سیستم تأسیس شو، چې ټولو وګړو ته د روغتیایي خدماتو ته د لاسرسي چمتو کول ممکن کړل. دغه سیستم د نیوزیلینډ د ټولنیزې سیاست یوه مهمه لاسته راوړنه وه او هېواد د هغو لومړۍ هیوادونو څخه جوړ کړ، چې روغتیا د ټولو لپاره، پرته له عایداتو د لاسرسي لپاره موجوده شو.
د تعلیم په برخه کې ټولنیز اصلاحات هم د نیوزیلینډ د دولت په پرمختګ کې مهم رول لري. په ۱۸۷۷ کال کې د لازمي ابتدایي تعلیم قانون تصویب شو، چې د ټولو ماشومانو لپاره د بنسټیز تعلیم لاسرسي ته زمینه برابروي. دغه اصلاحات د یوې تعلیمې سیستم د لا پرمختګ لپاره بنسټ جوړ کړ، چې اوسنی د ۵ څخه تر ۱۶ کلونو پورې ټولو وګړو ته رایگان او لازمي تعلیم وړاندي کوي.
په ۱۹۶۰ لسیزو کې په نیوزیلینډ کې یوه اصلاحات پیل شوه، چې د علمي او تخنیکي پوهې پراختیا ته ځانګړې شوې د لوړو زده کړو سیستم جوړ کړ. څو پوهنتونونه او څیړنیز انسټیټوټونه تاسیس شول، چې د هېواد د تعلیمي کچې لوړولو او مختلفو اقتصادي برخو لپاره وړ متخصصین چمتو کولو کې له مهم رول لوبولی دی.
په نیوزیلینډ کې د کار اړیکې هم په ۲۰ پیړۍ کې مهمو بدلونونو ته یی ور کول. په ۱۸۹۴ کال کې د کار اتحادیو قانون تصویب شو، چې دریوندو ته د اتحادیو د جوړولو او د خپلو حقوقو د ساتنې اجازه ورکړله. دغه امر د کارکوونکو لپاره د ښه کار شرایطو او عادلانه مزد لپاره د مبارزې فرصت برابر کړ.
په ۱۹۳۶ کال کې د لږ تر لږه مزد قانون تصویب شو، چې د کارکوونکو لپاره د مزد یو خیانت کچه تعریف کړه. دغه قانون د ټولنیزې سیاست په برخه کې یوه مهمه لاسته راوړنه وه، ځکه چې دا د کارکوونکو لپاره بنسټیز شرایط تأمینوي او د هغوی اقتصادي شرایط ښه کړي.
وروسته له هغې، د کار شرایطو د ښه کولو لپاره اصلاحات تداوم وموند. په ۱۹۷۰ لسیزو کې د کار شرایط، د کار ورځې دوام، او د کار د اړیکو نورو اړخونو ته تنظیمي قوانینو تصویب شول. دغه اصلاحات د کارکوونکو لپاره د عادلانه او محفوظ کار چاپیریال د تاسیس چمتو کول او د هغوی د ژوند معیار لوړوالي ته زمینه برابروي.
د نیوزیلینډ د ټولنیزې سیاست یو له تر ټولو مهمو لاسته راوړنو څخه د مؤثر ټولهنظام جوړول دی. په ۱۹۶۴ کال کې، د ټولنیز امنیت سیستم معرفي شو، چې د هغو وګړو مالي مرسته چمتو کړه، چې په سختیو کې وي. دغه سیستم د بې کارۍ یوه مرستې، پنشنونه، د معلولیت د حق ورکولو او د نورو ډولونو د ټولنیزې مرستې شامل و.
د وخت په تیریدو سره، د ټولنیز تأمین سیستم لا پرمختللی شو. په ۱۹۸۰ لسیزو کې، په هېواد کې نوې قانونونه تصویب شول، چې د ټولنیز تأمین د مالياتو کنټرول لکه د احتیاط ضرورت، د مرستې د رسولو لپاره اضافی توجه ته اړتیا وه. دغه اصلاحات د اړتیا لرونکو وګړو ته زیات اهمیت ورکړ او د ټولنیزې مرستې یوه لا انعطاف لرونکې سیستم رامنځته کړه.
په ۲۰۰۰ لسیزو کې د کم عاید لرونکو طبقاتو د ملاتړ لپاره اضافي تدابیر په کار واچول شول، چې د معلولیت لپاره د مرستو زیاتوالی او د څوکیسواله کورنیو مرستې شاملېږي. دغه تدابیر د بې وزلۍ سطحې ټیټوالی او د وګړو د ژوند بهبود کې مرسته وکړه، په خاصه توګه د خطر سره مخه ګروپونو لپاره.
د نیوزیلینډ ټولنیز اصلاحات هم د اقلیتونو او کمزورو ټولنو د حالت د ښه کولو لپاره ټولو شوې. د ۱۹۸۰ لسیزو په شاوخوا کې، په هېواد کې د بشري حقونو او ټولنیز ادغام په اړه فعال بحثونه پیل شول. په دې وخت کې چند قوانینو تصویب شول، چې د جنډر، نژاد او جنسي تمایلاتو پر اساس د تفریق سره مبارزه کوي.
د بشري حقونو د ساتنې په برخه کې یوه مهمه مرحله د ۱۹۹۳ کال د بشري حقونو قانون معرفي کول و. دغه قانون د عدالت او مساوات تأمین لپاره د بنسټ جوړ شو. د دې پایله کې مستقل مؤسسه جوړ شوه، چې د بشري حقونو د ساتنې او د تفریق مخنیوي باندې کار کوي. په تیره لسیزه کې د ماوریانو حقوق، چې د نیوزیلینډ د اصلي وګړو یوه مهمه موضوع ده، د ټولنیزې سیاست یوه مهمه برخه ګرځیدلې، او حکومت د تاریخ مشکلاتو حل لپاره فعال هڅې کوي.
د نیوزیلینډ د ټولنیزې سیاست سره، د اقتصاد او ایکولوژۍ د پایداره غوښتنې هم زیاتیږي. په تیرو کلونو کې، د هېواد حکومت د ایکولوژیکي ټکنالوژیو او پایدارو پرمختیايي لارو چارو د ترویج له مخې فعالیت لري. په ځانګړې توګه، د چاپیریال د ساتنې، د طبیعی منابعو د پایدار استعمال او د کاربن د اخراج کمولو په موخه قوانینو تصویب شوې دي.
دغه هڅې دې ته ځانګړې شوې چې د اوږدمهاله اقتصادي پایداري تأمین کړي، د ژوند کیفیت لوړ کړي، او د راتلونکو نسلونو لپاره د طبیعی میراث ساتلو ته چمتو کړي. مهمه ده چې یادونه وشي، چې پایدار پرمختګ د نیوزیلینڈ د ټولنیزې سیاست یوه نه جلا کیدونکې برخه ګرځیدلې، چې دا د ټولو خلکو ترڅنګ د نړیوالو صحنو کې د همغږی ښکاره اړخ دی.
د نیوزیلند ټولنیز اصلاحات د اوږدې مودې لپاره د عادلانه او پرمختللي ټولنې په جوړولو کې مهم رول لري. دغه اصلاحات د ژوند په ټولو اړخونو پورې اړه لري: له تعلیم او روغتیا څخه تر کاري اړیکو او بشر حقونو پورې. د دې پایلې په توګه، هېواد د نورو دولتونو لپاره د مثال په توګه رامنځته شو، چې د ډیر مساوي او شمولیت ټوله جوړه کړي. په راتلونکې کې، د دې تمه کیدی شي چې نیوزیلاند د وګړو د ژوند کیفیت لوړولو او د ټولنیزې پلور ترلاسه کولو لپاره خپل کارونه ادامه ورکړي.